平谷区委组织部扎实开展软弱涣散村整顿检查验收工作

article/2025/6/22 15:28:09

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平谷组工

第3087期

全文字数:4591阅读时间:12分钟

6月6日,平谷区委组织部开展软弱涣散村整顿检查验收工作。会同区委社会工作部、区委农工委、区城市指挥中心成立检查验收组,对3个软弱涣散村逐村评估、全面检查。

验收组通过实地查看、查阅资料、集中座谈、个别访谈等方式,围绕看班子、看状态、看思路、看转变、看勇气、看支持“六看”标准,全面了解在班子建设、矛盾问题化解、村集体经济发展、村庄治理等方面工作举措、取得成效、下一步工作思路等,逐村逐项进行打分,形成综合评价意见。

同时,各部门聚焦村级发展、村庄治理等教方法,理思路,聚合力,逐步推动村庄面貌实现新转变。建立“回头看”工作机制,将软弱涣散村纳入重难点村管理范畴,持续巩固整顿成效,防止出现反弹。

下面再来看看

平谷镇岳各庄村 王辛庄镇放光村

大兴庄镇北城子村

工作举措和成效

平谷镇岳各庄村

健全“三项机制” 完善制度保障体系

班子队伍强了起来

一是加强组织领导,形成“五个一”帮扶机制。建立区委政法委书记联系,镇党委书记、副书记、党委委员“三包”,第一书记指导,4名包村干部参与,2名乡村振兴协理员在村任职、协助处理12345诉求的“五个一”帮扶机制,成立工作专班,不定期召开专题会研究,及时解决工作中遇到的困难和问题。二是强化班子建设,建立联动推进机制。选育“头雁”,调整村党组织书记,带领村“两委”针对岳各庄村历史遗留问题进行深入调查研究,专项梳理整改。选派第一书记入村三帮(帮党建提升、帮制度完善、帮业务指导),结合美丽乡村建设,推进污水改造项目发展,全面梳理合同,废止不合理条款,盘活现有资产。将1名优秀人才纳入村级后备干部人才库。三是加强制度管理,完善跟踪指导机制。用制度管事、用制度管人,建立健全如农村建房制度、村级财务管理制度、民主议事协商规程、村级管理办法、村级福利管理办法等各类制度机制,提升村级管理水平。

把握“三个重点” 对症下药解决有力

产业筋骨状了起来

一是调整人员结构,减轻村庄负担。岳各庄村2022年共裁员1300人,其中1200人已签字认同《人员改制方案》,剩余100人正在逐步做工作,有效解决了岳各庄村人浮于事、机构臃肿、效率低下等问题。同时根据岗位需求,公开招聘工作人员32名,为村庄注入新鲜血液,优化人才队伍结构,助推村庄治理现代化。二是清理集体资产,盘活闲置资源。成立三个资产清核小组,分别负责晶华服装厂、欣晶华汽车修理厂周边和大发路地块。目前,闲置十多年的集体资产晶华服装厂,通过公开竞价成功起租;新晶华修理厂重新招租,规范合同签订,提高村集体收益;成功收回大发路被个人占有的8个门面、4个小院,与现有经营者重新签订租赁合同;银河建材城租金顺利上调。三是梳理涉法涉诉案件,探索法治解决路径。持续梳理岳各庄村蓝帕酒店租赁合同纠纷案件、岳协医院托管合同纠纷案件、圣水湾民间借贷案件、光大成贤民间借贷纠纷案件和平谷机动车检测场纠纷案件,正在开展专项攻坚化解行动。

聚焦“三个治理” 基层治理提质增效

干群关系近了起来

一是聚焦网格机制,助力微网格精细化管理。全村划分33个网格,将党员、村民代表、乡贤、志愿者等纳入网格化体系,网格员定期开展巡查“敲门入户”。作为全镇唯一一个软弱涣散村,岳各庄村在2023年度绩效考核中上升到第七名。二是聚焦治理方式,助力文化振兴繁荣发展。依托新时代文明实践站所,建立“1+6+N”志愿者服务队,集中开展环境整治、关爱老人、文明劝导等志愿服务。2024年开展“全民健身·快乐行走”“爱护牙齿·健康生活”健康主题活动,“迎新春·写福字”、“龙年事事如意”新年摆件DIY和“巧手剪窗花·欢乐迎新春”等文化振兴活动6场次,覆盖群众450余人。三是聚焦治理源头,助力“接诉即办”转为“未诉先办”。2024年1-4月共受理12345诉求182件,较去年同期下降15.74%,较2021年同期下降70.5%;其中农村建设及农村基础设施建设类诉求降量显著,今年1-4月受理25件,较去年同期下降54.55%,较2021年同期下降83.97%。

坚持“三个导向” 践行为民服务初心

城乡面貌靓了起来

一是坚持需求导向,以基础设施建设为切入口。开展背街小巷路面铺设、路灯安装等基础设施工程,完成约8万平方米路面的修缮工程,剩余3万平方米的背街小巷道路正在准备进场施工,预计今年7月底完成。修缮沥青路56679.24㎡、混凝土路10318.74㎡,新建沥青路9855.47㎡、混凝土路2184.51㎡,增设路灯315盏、垃圾桶18个,村内道路及街边环境得到大幅提升。二是坚持问题导向,以人居环境整治为着力点。为有效解决村民“停车难”问题,镇党委投入296.4万元,设计5个停车场1373个停车位,投入环境治理资金374.56万元,用于村域各类环境垃圾及杂物的清运、背街小巷环境整治及监督管理等工作,人居环境有效改善。三是坚持服务导向,以民生痛点难点为突破口。在安全生产整治工作中,定期进行拉网式、全方位排查,对安全隐患及时整改。在服务民生实事上,发挥好桥梁纽带作用,积极发动群众、组织群众、服务群众。2024年民主评议中,村“两委”干部测评中“优秀”得票率为95%。

王辛庄镇放光村

落实“五个一”工作机制

包镇区领导多次到村了解问题进展,定期组织召开工作会商会,协调相关职能部门形成合力;坚持一把手亲盯,组织委员包村协助,每月召开专题会议研究软弱涣散村整顿工作,包村组定期参加放光村重大事项决策会议,指导村级抓好各项民主管理制度的落实。

配优配强村班子

调整放光村主要村干部,选派镇综合办公室主任到村支持工作。调整村“两委”干部责任分工,每周开展干部领学,轮流分享分管领域政策制度,一改班子分工不清、责任不明、工作拖沓、士气低落的情况,做到每项工作都有人抓,每件事情都有人管,干部素质显著提升。

规范村级制度

完善村“两委”会议事规则,明确会议决议事项内容,要求村干部轮流发表意见,会议决议必须一抓到底,切实提高村干部规矩意识,增强工作执行力。编制完成《放光村管理制度汇编》,完善修订党务、村务、财务、干部管理、廉洁自律等20项制度,规范工作流程,增强工作透明度,强化群众监督作用。对52名村委会用工进行全面精简,公开招聘后勤用工人员,进一步提高村委会工作人员素质。

做好矛盾化解

起底摸排放光村房屋无序分配情况,对2444套住宅入户走访座谈确定房屋实际居住情况,建立每户村民居住、分配、补偿情况“一户一档”,详细摸排因历史遗留问题在生活上确有困难村民,村委会承担租金保障30户无房居民基本居住需求。不定期入户与信访重点人员见面,在重要时间节点安抚重点信访人情绪,做好村民思想工作。村干部一对一做无房户思想引导工作,耐心解释获得其理解认可,主动把堆放在村委会的物品进行了清理,给予村委会正常办公环境。同时用好村民、网格员“熟人”关系,及时掌握苗头性信息,提前做好矛盾化解。每月到村委会反映问题群众由40余人降低到5人左右,接诉即办同比诉求量逐步下降,其中2024年4月同比诉求量降低40%。

办好民生实事

及时维修村内机井及地埋管,更新村内停车场设施建设,对大件垃圾站进行维护。联合放光中心小学持续开展“大家齐参与,共建好家园”志愿活动,发动党员、网格员、学生等积极参与环境整治,清理大棚房、坑塘等重点区域垃圾、柴草。持续推动违规电动车综合治理,在小区门口、路口等重点点位设置劝导站,联系回收换购企业入户评估车辆,今年以来回收换购残存违规车辆17辆。

发展壮大集体经济

清查村内非法接电,每月村集体用电节约6000元左右。整合村集体现有资源,整理90亩闲荒地块进行公开招标对外承包,每亩土地增加村集体收益800元。2023年集体经济收入达335.2万元,村民年人均所得为25029.99元,年人均所得较去年增长0.12%。

大兴庄镇北城子村

落实“五个一”工作机制

包镇区领导和区处级单位多次到村,现场协调、研究解决突出问题;镇党委书记担任第一包村领导,成立镇工作组成员到村指导工作;区纪委区监委机关干部王国利担任第一书记;大学生杨宇轩到村任乡村振兴协理员。

加强班子建设

一是加强村“两委”班子建设,调整村干部人员,镇级选派优秀干部到村担任村党支部书记,开展支委补选工作,配齐配全村班子。二是定期召开支部会、两委会议,统一思想、研讨问题,总结阶段工作、制定下阶段计划,着力推进班子建设。三是支部书记定期与村“两委”进行深入交流,多方面了解村“两委”干部的生活及思想情况,切实统一思想团结一致。

推进党支部规范化建设

一是完善村“两委”班子及后勤人员的工作制度、建立“网格员”考核细则、网格长责任制等,用制度去改变工作态度、用制度促进养成良好的工作习惯。二是科学优化党小组,将原4个党小组划分成8个,选优配强党小组长,充分发挥党小组前哨作用。每名党小组长负责8-10名党员,开展党小组活动。三是重新规划党员活动室,做到党员制度上墙、村庄规划上墙、网格作战指挥图上墙、入党誓言上墙四个“上墙”。四是规范召开民主日、组织生活会,定期召开党员大会,组织学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神及各项方针政策。组织全村党员、村民代表开展“祭英烈”主题党日活动。组织村“两委”干部、党员代表、村民代表、种植大户等到高大尚主站场参观学习,开阔眼界,拓宽发展思路。

解决民生实事

一是聚焦村民急难愁盼及普遍关注热点,安装路灯,梳理街坊路面破损、隐患挡墙等问题,重新铺设硬化北城子村至放光村破损路面,修建村北30米影响村形象残垣断壁,修缮解决村庄内污水堵塞问题并接入污水场站。二是村内成立专项工作组,加班加点梳理清晰村级债务,及时做好相关欠款发放工作。接诉即办合理诉求量明显下降,村内上访人数逐渐减少,2024年无到区级以上信访部门记录。

发展壮大村集体经济

一是新增设施农业设备,着力发展农业一产项目,飞鸟公司已投资建设三座高端设施温室大棚,拟将村南99栋温室改造。二是集中力量盘活集体资产,对拆违地块进行提升改造,结合村内博路城遗址,在村北与企业正在洽谈博陆城助农文化发展园区建设规划,园区建成后集文创、休闲、网红打卡、历史文化于一体的综合体项目。同时利用河道优美环境,与投资商洽商沿河露营等项目。三是盘活村集体资产,清理长期不交租金租户,对收回的村集体的大棚、商铺进行统一管理、统一招商、公开招商,壮大村集体经济。

丰富群众文化生活

组织开展“欢天喜地迎新春,尊老爱幼促和谐”北城子村新春文艺演出活动、百人“扇子舞”队伍、村级运动会、秧歌大赛等,提升群众“幸福指数”,惠及村民累计上千余人次。

责编:王静宇 史骁健

来源:区委组织部组织一科

审核:孙靖

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