最近日本大型银行之一瑞穗银行（Mizuho）宣布引进周休３日、周休４日制度！
瑞穗金融集团是日本大型金融集团，在银行业、证券业都有举足轻重的地位。最近瑞穗金融集团宣布将要在旗下的瑞穗银行等公司推行周休3日甚至周休４日的制度。作为金融业的龙头之一，这种劳动改革立刻引爆话题……
集团内适用这项制度的正式员工约有4万5000人。
不过实行这项制度，薪资方面也有所调整，周休３日是减薪20％，周休４日是减薪40％！
瑞穗金融集团前阵子因为开放员工兼职获得赞赏，可见他们真的有心要改善员工的劳动自由度，不过减薪这种事情还是有不少人无法接受。下面就来听听路人怎么说……
20代单身上班族：「开放兼职和减薪换休假都符合现代追求的劳动多样性。」
「我觉得有助于让人发展出更多可能性。」
29岁已婚有１子，老公是公务员：「现在通勤都还是会怕疫情。」
「从预防感染这方面考量或许会想要更多休假吧。」
48岁已婚有１子，老婆是家庭主妇的上班族：「周休３日薪水变80％？所以要减少20％是吧……」
「现在的生活已经很不容易，家里还有小孩要养……」
「再减薪的话未来会没有保障，应该不会考虑吧。」
50代已婚有２子，老公是上班族：「因为疫情，老公经常在家工作……」
「我不太希望老公在家的时间更多……」
日本富士电视台调查了945位20岁以上的人，问大家会不会想要利用这项制度，结果显示69％赞成，31％反对！
赞成派：「可以选择适合自己的工作方式很不错。」「日本人工作时间太长了。」
反对派：「工资只剩下现在的６~８成会很难生活。」「减薪压力很大，虽然银行的薪水本来就高，或许还可以啦。」
大家如何看待这项制度呢？又愿意减薪换休假吗？
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