比亚迪作为一家知名公司，今年的薪资情况引起了广泛关注。根据网友爆料，比亚迪的薪资体系根据员工的学历、学校、专业背景进行了分类，薪资级差非常明显，这也反映出比亚迪对人才的重视程度。从双非本科到清北博士，年收入差距达到近40万元之多。在当下的大环境下，这种稳定的薪资待遇无疑吸引了众多求职者。

有网友晒出了比亚迪的薪资水平，基本上涵盖了所有层次的人才。从双非、211到985、C9，从本科、硕士、到博士，每一个级别的待遇都清清楚楚。基本工资=底薪×1.36，其中的36%为绩效工资。尽管级别差距很大，但比亚迪为不同背景的应聘者提供了相对稳定的薪资待遇。

在比亚迪，薪资待遇虽然不是最高，但胜在稳定。刚刚入职的毕业生表示，比亚迪没有年终奖这个说法，但有年终绩效，不是每个人都能享受到。此外，比亚迪的住宿和就餐条件也非常优越，只需花费260元即可入住单人宿舍，食堂的饭菜价格也相当实惠。在这样的条件下，即使月收入不高，也能存下较多的钱。

总的来说，比亚迪的薪资体系和福利待遇在一定程度上吸引了优秀人才。虽然在一些方面还有提升的空间，但在制造业如此艰难的情况下，比亚迪还能够提供稳定的薪资待遇和丰富的隐藏福利，这无疑是其在职场中火爆的原因之一。

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