自7月以来,宝武集团党委书记、董事长胡望明深入新钢、八钢、鄂钢、武钢等下属钢铁企业进行调研。慰问一线员工、详细了解各企业的生产经营状况,并对企业未来的发展方向提出了明确的要求。
调研新钢
7月5日,胡望明到新钢集团调研,走进生产现场了解生产经营、改革创新发展等情况,亲切慰问一线员工,并与新钢集团管理者座谈交流。
胡望明强调,要进一步统一思想、转变观念,坚持“四化”发展方向、“四有”经营原则,强化对标找差,推进整合协同,不断提升可持续的核心竞争力。
胡望明要求, 新钢集团要在产品经营能力提升上做文章; 推进钢铁主业的协同、多元产业的专业化整合; 要聚焦主责主业,在钢铁主业协同方面有所作为,同时深化改革推进相关多元产业的专业化整合等。
调研八钢
7月11日,胡望明来到八钢公司,深入生产现场实地了解生产经营、改革发展情况,慰问一线干部职工,并与八钢公司管理团队座谈交流。
胡望明强调,八钢要进一步坚定信心,大力推进算账经营,不断提升效率,完成全年目标任务,实现活下去、好起来。
胡望明要求,八钢要调整产品结构,提升市场竞争力;要聚焦创新引领、强化科技支撑,打造八钢绿色发展特色;要紧抓“一带一路”经济带核心区建设机遇,打造国际化发展新赛道。八钢在产品出口方面做了大量的工作,尤其是依托中欧班列,产品在沿线中亚国家的市场占有率不断提升。要抓住机遇,加快走出去步伐等。
调研鄂钢
7月18日上午,胡望明来到中南钢铁鄂城钢铁,开展工作调研。
胡望明强调,鄂钢要继续强化算账经营,持续推进对标找差,在为自己走出钢铁寒冬、实现高质量发展探索出道路的同时,更要为集团提供方案和借鉴。
胡望明要求,鄂钢要继续强化算账经营,追求极致效率,持续提升价值创造能力,切实向内涵式发展转变;持续推进算账经营前提下的对标找差,以问题为导向,补齐发展中的短板弱项,不断提升体系能力和市场竞争力。此外,要进一步降低负债率,强化两金管控防范风险,加强厚板产线与其他基地的协同。
调研武钢集团
7月19日,胡望明来到武钢集团,实地考察调研了武钢云谷·606产业园,并与管理团队座谈交流。
胡望明强调,武钢集团要进一步发挥好区域总部作用,坚持产业聚集、产城融合,持续提升算账经营、算账投资能力,成为宝武主责主业高质量发展的“助推器”。
胡望明指出,今年以来,武钢集团主要经营指标均实现了“时间过半、任务过半”,在当前形势下非常值得肯定。 胡望明表示,全面深化整合协同是集团公司今年的管理主题,武钢集团要根据自身发展定位和业务属性,策划好与“一基五元”的业务协同,进一步发挥好功能性协同作用等。
调研武钢有限
7月19日,胡望明来到宝钢股份武钢有限,上高炉下产线,实地考察调研武钢有限管理变革、效率提升等实践,慰问一线干部职工,并与公司管理团队座谈交流。
胡望明指出,在今年极为复杂严峻的市场形势下,武钢有限生产经营逆势上扬,关键指标的分位值不断提高,有力证明了武钢有限各项改革经营举措是卓有成效的。
胡望明要求,武钢有限在坚持高端化、高效化的同时,尤其要坚持智能化、绿色化发展。智能化发展关系到我们是否能顺应时代发展,跟上时代步伐。武钢有限在智能化上有很好的基础,要用互联网、大数据赋能钢铁,用AI重新定义钢铁,实现变道超车。武钢有限产线复杂、产品众多,要坚持锻长板,调优品种结构,不断增强硬实力等。
这些调研不仅展现了宝武集团对一线员工的关怀和支持,也为下属钢企指明了发展方向。随着宝武集团的不断发展和壮大,必将在新的征程中继续发挥重要作用,为中国钢铁行业的繁荣贡献力量。