社保关系到每个人的养老、医疗等基础保障，但“自己交”和“单位交”差别很大。搞清以下几点，选对方式才能不吃亏。

单位交社保只认“劳动关系”，无论户籍在哪，只要签订劳动合同就能参保。而自己交社保分为两种：灵活就业社保要求本地户籍，外地人在北京没工作就办不了；城乡居民社保则严格限定本地户口，只有农民或城镇无业人员才能办理。

单位交的是“五险”——包括养老、医疗、失业、工伤、生育全包，尤其是生育津贴和工伤赔偿，个人交社保享受不到。个人交社保只能选择养老和医疗，有些地方的灵活就业者可以多交一个失业保险，但大多数地区还是“两险保底”。

单位交社保大部分费用由公司承担。例如养老保险，单位交16%，个人只需掏8%；医疗保险单位交10%，个人2%。而自己交的话，养老保险需自付20%、医疗保险8%-10%。同样月薪1万，单位员工每月社保扣1000多，灵活就业的人得交2000多，压力翻倍。

单位交的医保有个人账户，每月返钱到医保卡，看病买药直接刷。但自己交的居民医保没有这个福利，住院报销比例也低10%-20%。养老金差距更大，职工退休平均拿3000多，居民养老很多地方才几百块。

单位女职工50岁就能退休，女干部55岁，男性统一60岁。但灵活就业女性得等到55岁，居民社保不分男女全60岁退休。办退休时，单位人事会帮忙处理，自己交社保的人得带着材料去社保局办理。

单位社保断缴后，医保次月停用，但养老、失业等累计年限不受影响。自己交社保如果断缴超过3个月，医保重新缴费后还有等待期，期间生病全自费。更麻烦的是，有些城市规定外地人买房买车要求社保连续缴满5年，断1个月就得重算。

选哪种方式交社保，关键看三点：有稳定工作，老老实实跟单位交，省钱又省心；自由职业或个体户，尽量选灵活就业社保，待遇接近职工；经济紧张或没户口，居民社保兜底，总比不交强。

社保就像穿鞋，合不合适只有自己知道。别光看眼前交多少钱，重点想清楚老了要靠什么过日子。