为强化国防力量、应对欧洲日益严峻的安全形势，丹麦自7月1日起正式将女性纳入征兵体系。这一举措使丹麦成为继挪威、瑞典之后第三个征召女性服役的北欧国家。

根据新规，丹麦所有年满18岁的女性都需要注册登记，并接受服役资格评估。实际征召对象仍以志愿者优先，不足名额再通过抽签补充。过去只有符合条件的成年男子有这一义务，女性可自愿服役，并不强制。

受格陵兰岛等地缘政治问题影响，丹麦国防部今年3月宣布，将加快推进征召女性服役的计划。此项变革最初计划于2026年生效，一些专家表示，提前施行更多是出于实际的军事需求，而非对性别平等的考量。

丹麦军方正在调整兵营设施和装备，以更好地适应女性需求。女兵卡特琳在受访时表示，有些地方确实需要改进，特别是装备方面，目前的装备是为男性设计的，背包太大，制服也偏大。丹麦专家称，女兵住宿空间不足以及对性骚扰的担忧等现实问题也不容忽视。

从2026年2月开始，丹麦服役期限将从4个月延长至11个月，其中包含5个月的基础训练和6个月的部队服役。丹麦还计划到2027年将每年接受基础训练的新兵人数从2024年的约4700人增加到6500人。

丹麦拥有600万人口，职业军人约为9000人，女兵数量占海陆空三军的10%左右。兵力不足一直是丹麦军队几十年来面临的最大问题之一，为此该国近年来持续加强国防建设，女性参加义务兵役制也是为解决该问题而采取的进一步措施。今年2月，丹麦政府宣布将在未来两年内增加500亿丹麦克朗（约合565亿元人民币）的国防预算，使国防开支达到其国内生产总值（GDP）的3%。