据华尔街日报报道，为了重塑业务，IBM或将裁员约2000人。虽然裁员占比不到1%，但报道提到，递交证监会文件显示，截至去年末，IBM员工总数为35.06万人，已经是2005年以来最低水平。彭博称，IBM此后确认，有些员工的表现没有处于“有竞争力的水准”，这些“占很小百分比”的员工会离开公司。

小编认为这么大的公司裁员是很正常的事情。每个阶段都有一些公司会裁人，由于各种原因，有些是业务上的调整，公司可能要重塑业务，业务整合在主流业务上，把一些分支业务，不重视的，或者不挣钱的业务卖掉。这样多出来的员工势必要裁员或者转移到其他的部门。这些都是企业经营过程中难以避免的一些问题，也是非常正常的。大家也没有必要过分的去解读，更没必要联系到什么经济萧条，就业率下降等等。

不管是大公司还是小公司都有起起落落，都有调整。有部门裁员都业务，也有增加员工的业务。即使一个公司整体走下坡路也是不足为奇。现在这个社会竞争这么激烈，企业之间的竞争可想而知。

以客户为上，离不开客户的体验和客户的满意度。才能维持整个业务的得以持续发展，公司的人员才会不断壮大。