这本书将沟通视为一种艺术，强调了沟通技巧的重要性。做为12Reads系列之一，该书介绍了实用沟通与说服技巧，如有效倾听、清晰表达和建立信任等。另外，该书还提供了许多案例分析，帮助读者理解这些技巧在实际生活中的应用。通过学习《沟通与说服必读12篇》，读者可以提升自己的沟通能力，更加轻松地与他人交流。

4. 《赢人心》

这是戴尔·卡耐基的经典之作，专注于如何赢得他人的信任和支持。作者提出了一些实用的技巧，如如何建立共鸣、如何让他人感觉重要等。这本书可以帮助读者学会如何与他人建立更加积极和富有成效的关系，从而实现自己的人生目标。

5. 《经理人参阅：谈判》

这是经理人参阅系统的另一本经典之作，虽然谈判不仅限于人际沟通，但它在人际关系中却起着至关重要的作用。这本书介绍了一些高效的谈判技巧，如如何确定目标、如何寻找共同利益等。通过学习《经理人参阅：谈判》，人们可以在与他人沟通和协商时更加自信和有效。

以上推荐的这五本人际沟通类经典书籍为我们提供了宝贵的人际沟通技巧和原则，对于希望提升自己沟通能力的人来说是极为有益的。然而，要记住的是，学习永无止境，真正的人际沟通能力提升需要我们不断地总结、实践和反思。希望你能够通过阅读这些书籍，不断完善自己的沟通技能，建立起更加美好的职场和生活人际关系。

P.S.关于如何提高人际沟通能力的一些个人浅见：

1. 倾听的艺术

在与他人交流时，倾听比说话更为重要。真正的倾听意味着全神贯注地聆听对方所说，并且能够理解他们的观点、感受和需求。要做到这一点，需要避免打断对方，保持眼神接触，以及运用肢体语言和肢体语言来表达对对方的尊重和理解。

2. 发掘共鸣点

人际沟通并不是单向的信息传递，而是双方共同参与的过程。因此，要提高沟通效果，就需要找到与对方共鸣的话题或利益点。通过共同的兴趣爱好、价值观念或经历，可以建立起更加深厚的联系，促进更加畅快的交流。

3. 积极表达和接受反馈

在交流中，积极表达自己的想法和感受是至关重要的，但同样重要的是能够接受来自他人的反馈和建议。要做到这一点，需要保持开放的心态，不断学习和成长，并且愿意从他人的反馈中吸取经验教训，改进自己的沟通方式。

4. 尊重他人的独特性

每个人都是独一无二的，拥有不同的经历、观点和价值观。在人际交流中，要学会尊重和接纳他人的独特性，不断扩大自己的视野，增进对多样性的理解和包容。只有在彼此尊重的基础上，才能建立起真诚、稳固的人际关系。