银行一直都是众多求职者追捧的热门行业。薪资高、工作体面、福利待遇好。年薪一般集中在8-20万之间，工作稳定，待遇也属中上。
应届生在进入银行时，一般都要从最基本的柜员开始做起，今天就跟着小行一起来扒一扒，各大银行柜员岗位的薪资待遇吧！
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六大行柜员
平均月薪曝光
国有六大行一直是众多求职者的心头好，世界百强，实力雄厚，发展前景广阔。那么，同为柜员岗，薪资究竟差距有多大呢？来看看银行员工的爆料吧！
以下数据整理自看准网近2w名员工爆料及部分真实银行员工自述，仅供参考。
工商银行（柜员岗位平均月薪5280元）：
| 工商银行-岗位平均月薪 | |
| 对公客户经理 | 8000 |
| 产品经理 | 10000 |
| 软件开发工程师 | 9740 |
| 个人理财经理 | 12705 |
| 客户经理 | 7260 |
| 柜员 | 5280 |
中国银行（柜员岗位平均月薪4350元）
| 中国银行-岗位平均月薪 | |
| 对公客户经理 | 10560 |
| 软件开发工程师 | 10000 |
| 个人理财经理 | 7000 |
| 信贷管理 | 5036 |
| 财务 | 7920 |
| 柜员 | 4350 |
建设银行（柜员岗位平均月薪5280元）：
| 建设银行-岗位平均月薪 | |
| 产品经理 | 6990 |
| 风险管理 | 9264 |
| 软件开发工程师 | 10800 |
| 管理培训生 | 5000 |
| 个人客户经理 | 7105 |
| 柜员 | 5280 |
农业银行（柜员岗位平均月薪4800元）
| 农业银行-岗位平均月薪 | |
| 理财经理 | 7775 |
| 项目经理 | 12921 |
| 软件开发工程师 | 11600 |
| 管理培训生 | 6262 |
| 公司客户经理 | 8685 |
| 柜员 | 4800 |
交通银行（柜员岗位平均月薪4350元）：
| 交通银行-岗位平均月薪 | |
| 客户代表 | 9300 |
| 信贷管理 | 8000 |
| 软件开发工程师 | 11030 |
| 管理培训生 | 10000 |
| 客户经理 | 7250 |
| 柜员 | 5022 |
邮政储蓄银行（柜员岗位平均月薪4000元）：
| 邮储银行-岗位平均月薪 | |
| 客户代表 | 5908 |
| 项目经理 | 11600 |
| 理财顾问 | 8620 |
| 产品经理 | 6244 |
| 信审员 | 4639 |
| 柜员 | 4000 |
以上数据取全国平均值，可以看出，六大行的平均月薪基本在4500-5500的区间范围内，其中工行、建行、交行较高。当然，我们还要考虑到地域因素，例如北上广等一线城市，柜员月薪基本在6000-8000元，部分偏远地区，可能比平均值略低一些。
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股份制银行柜员
平均月薪
再来看看股份制银行柜员的薪资情况吧，我们以招商银行、浦发银行、广发银行为例说明。
招商银行（柜员岗位平均月薪5530元）：
| 招商银行-岗位平均月薪 | |
| 高级客户经理 | 7017 |
| 市场营销专员 | 8000 |
| 软件开发工程师 | 9425 |
| 管理培训生 | 9000 |
| 理财经理 | 8382 |
| 柜员 | 5530 |
浦发银行（柜员岗位平均月薪6666元）：
| 浦发银行-岗位平均月薪 | |
| 管理培训生 | 7630 |
| 财务会计 | 7260 |
| 软件开发工程师 | 10500 |
| 理财经理 | 8772 |
| 客户经理 | 8700 |
| 柜员 | 6666 |
广发银行（柜员岗位平均月薪5808元）：
| 广发银行-岗位平均月薪 | |
| 个人资源 | 6038 |
| 财务 | 9717 |
| 软件开发工程师 | 10000 |
| 管理培训生 | 5280 |
| 公司客户经理 | 8890 |
| 柜员 | 5808 |
从以上三大股份制银行来看，股份制银行柜员平均月薪水平在5500-6500之间，待遇要高于六大行哦
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银行柜员薪资构成
银行柜员的薪资构成：基本工资+奖金+法定福利+各种补贴+其他福利。
别看柜员平均薪资不是很高，但平时的福利待遇也不少。五险一金（部分银行六险二金，甚至七险二金！都是其他行业所不能匹敌的），节日慰问金，交通补贴，电话补贴，饭补，消费券，住房补贴等等，某银行员工爆料，乱七八糟福利加起来一年也有4-5w了。
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银行柜员出路何在？
其实，在银行工作，大多数都要从基层开始做起，熟悉了业务流程之后，就可以进行升职或转岗到中后台职位。
出路一：转岗，做客户经理或转到中后台做管理类岗位，从上面的月薪分析可以看出，各大银行客户经理岗的薪资都是比较不错的，注意平时的沉淀和积累，发展自身潜力，也可以考取一些专业性的证书，为转岗做好充分的准备。
出路二：升职，往高级柜员、柜员业务主管发展。发展速度视个人能力不同而异。
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