人力资源法务师是人力资源与法律事务相结合的新兴职业，随着劳动法，就业促进法、社保法等相关的法律法规出台，每一个在职的人力资源人士所涉及的工作范围与职能将扩大，且要掌握相应的法律法规，及时妥善地处理各种纠纷案件是每一个在职人力资源管理者与人力资源专业大学生所必备的趋势。下面善恩教育小编为你详细介绍关于人力资源法务师报考情况。
现在没有人力资源法务师高级证了吗
一般所听到的取消通常是指人社部或其他某些单位因政策变动，不颁发这个专业证书，但这个专业依然是有其他颁发部门发证，所以人力资源法务师证书依然是可以报考的，只是报考前，根据自身情况判断，了解清楚所报考证书的颁发单位是什么，报考适合自己所用的就可以。
人力资源法务师优势？
人力资源师的职业优势1
- 人力资源管理师不受行业的限制,各行各业都需要人力资源管理师;
- 人力资源管理师地位高、就业率高、发展前景好;
- 人力资源管理师是具备管理和技术人才的结晶;
- 高薪HR成为许多人眼中极具吸引力的职业;
- 人力资源管理师已成为社会的热门职业;
- 人力资源管理师是社会中的紧缺人才。
人力资源法务师证什么时候考
目前是可以报考的，一个月左右参加考试，后面也可能会有变化或可能停考，具体人力资源法务师考试要根据当时情况和善恩教育老师确认为准。考试日期、地点、方式，考试情况可能也会有变动，会有增加考试批次或删减批次，由考生考试机构或培训机构另行通知为准。
以上就是有关现在没有人力资源法务师高级证了吗 的情况。
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