固原市市场监督管理局在行风建设三年攻坚专项行动中，时刻牢记干部作风建设永远在路上，牢固树立和有力践行监管为民的核心理念。通过“三治三提”，推进干部作风能力建设。

一、治“拖”提效，建设有为队伍。为提高工作效率，治干部“拖拉病”，市场监管局建立“不落实”工作交班会，通过局党组当场出卷、当场答卷、红脸出汗等跟踪问效的形式，治拖提效。尤其在推动全市创建国家食品安全示范城市工作中，始终保持“坐不住、等不起、慢不得、睡不着”的紧迫感，推动并建立食品安全公益诉讼协作、刑行衔接、监法双向衔接、校园周边食品小摊点联动执法等协作机制，确保食品药品安全工作时时有人抓、时时有人管，做到案无积卷、事不过夜。上半年，通过营造比效率、比进度、争先进的浓厚氛围，涌现出一大批业务能力优、工作业绩优、群众评价优、作风形象优的“五优”干部队伍。市局党组对6名年轻优秀干部创造提拔晋升条件，不断建设有为队伍。

二、治“软”提劲，整治重点问题。针对市场监管重点领域专项治理过程中存在的瞻前顾后，决而不行的“软骨病”，市局决定围绕教育等重点领域,聘请第三方财务管理公司，开展联合执法行动和价费专项治理，对固原五中等10家教育单位进行收费专项检查，重点排查校方在收取开水费等问题线索。截止目前，全市系统查办各类违法案件676件，罚没款167.78万元。通过建立案件“案审会”制度，深入排查类案异罚、畸轻畸重，办关系案、人情案等问题。通过治软提劲，重点整治执法人员“执法为民”理念树立不牢，有案不立、压案不查、执法犯法等不作为、慢作为、乱作为问题。