为加强对用人单位守法诚信的社会监督，深化拖欠劳动者工资违法行为惩戒机制，切实维护广大劳动者工资报酬权益，北京市人力资源和社会保障局依据相关法律法规，对6家用人单位的重大欠薪违法行为进行了公布。其中4家单位的案例被作为重大劳动保障违法行为典型案例公开，另外2家因拖欠农民工工资被列入失信联合惩戒对象名单。

对于这4起欠薪重大劳动保障违法行为，本市人社部门依法作出了行政处罚决定，并责令支付劳动者工资及按应支付工资数额50%的标准加付赔偿金。若用人单位拒不履行行政处理、行政处罚决定，将面临依法强制执行。

两家工程建设领域的企业因拖欠农民工工资，在被大兴区和丰台区的人社部门要求限期支付后仍未履行义务，因此被列入拖欠农民工工资失信联合惩戒对象名单。这些企业的信息将在区政府门户网站、市人力资源和社会保障局官网以及信用中国网站上公开。被列入失信名单的企业将在政府资金支持、政府采购、招投标等多个方面受到限制。

以下是部分被公布的欠薪案例： - 北京远鹏新能源科技有限公司拖欠24名劳动者工资共计605,703.85元； - 北京青普同人旅游发展有限责任公司拖欠15名劳动者工资总额达到2,471,661.45元； - 国开启科量子技术(北京)有限公司未能按时支付20名员工工资2,838,896.17元； - 北京红顺鑫建筑工程有限公司也存在拖欠20名工人总计513,300元工资的情况。

此外，还有两家公司因严重拖欠农民工薪资而被列入失信联合惩戒对象名单： - 北京峰泰建筑工程有限公司未支付给40名农民工共595,011元工资； - 北京盛冉建筑工程有限责任公司则欠下32名农民工合计758,750元的薪酬。