《就算老公一毛钱股份都没有拿到，在我心里他依然是最牛逼的创业者》这篇文章，在朋友圈疯传的时候，我心理只能微微一笑，果然“不是一家人，不进一家门”，夫妻二人，智商同时不在线！
创业合在一起的，不是钱，不是业务，而是人。有人的地方就有江湖，就江湖的地方，就得早早把“规矩”定下。
谁是立规矩的人，谁在江湖行走，就会抢得红利。而创业的这个“规矩”，就是股权协议！
创始人股权协议，主要包含四个方面股权设计、股权分配、股权预留与股东退出。缺少一个，就会让你手机变手雷，随时爆炸！
不要与只拿出0~20%股权的人，一起创业，因为他在他们心里，你永远只是打工的！
当初红口白牙说好的一切，在这五个情况发生的时候，就会瞬间崩塌！不要说，哥们儿短视，因为未来，谁也看不到！
好多创始人，不愿意拿股权出来，只是因为怕丢了控制权，其实，股权和控制权，可以说是两回事！任正非只有1%的股份，华为照样要听他的！做好股权设计，是重中之重！
如果单纯按出资比例来分配股权，那作为创始人，总有一天，你要蹲在厕所里哭上一阵子！
创始人掌控公司，除了股权，还有很多很多方式，比如公司章程！所以，创始人啊，丢掉那一点点担心，放手去干！
股权分配有八个步骤，最重要的一步，叫股权预留，留给谁？留在哪儿？怎么分配......这是一块大馅饼，别看不起眼，却很关键！
股东可以退，留下的问题却很多。离婚、继承是最让人头疼的！八岁的康熙可以登基，八岁的股东，你敢把公司控制权，交给他么？
有了股东协议，“上辈子杀人作孽，这辈子老公创业”，才能获得一个圆满的结局！
想索取全套PPT或者更多股权设计问题，欢迎致电010-51077205
