「NO.2」

25考研人数会继续下滑吗？

大概率会的，而且以后可能都不会大幅增长了。

据高等教育普遍的规律而言，博士招生来源硕士研究生规模；硕士招生来源本科生规模，本科招生来源高考生规模。

因此，参加高考的人数是计算当届考研人数的重要参考。

图源 | 网络，侵删

网上有人预测，高考人数会在2032年到达顶峰，对应的就是2014年出生人生的顶峰。

也就是从大趋势来看，未来8年充足的大学本科生生源就决定了考研人数不会出现断崖式下跌。在未来一段时间，考研报名人数会稳定在一个区间，而并非持续下降。

前几年迫于就业压力以及跟风现象，导致考研人数连续暴涨，但是现在不同了，很多人逐渐回归理性，考研并非唯一出路，先就业后续视情况再读研提升或许更好。

「NO.3」

25考研人数预计431万人

24考研报考人数下降，与留学、考公等选项的分流有一定关系。据统计，2024年度国考热度不减，共有303.3万人报名过审，比2023年新增43.53万人，增幅为16.76%。

可以看出来，虽然2024考研人数下降了，但并不意味着大家都躺平了，反而是考生们的选择更加理智了，会综合自身和环境，选择更加适合自己/有利的选项。

据教育部公布的相关数据显示：

2020年高考本科录取人数为443.1万，对应参加2024年考研；

2019年高考本科招生431.29万人，对应参加2023年考研。

而2021年高考本科招生444.6万人，仅比2020年的高考本科生招生人数多1.5万人。也就是说，在报名比例不变的情况下，应届本科生考研的学生人数可能没有较大变化。

因此，25考研的报考人数应该还在430～440万的范围内。

除此之外，从这几年数据来看，考研报名人数与高校毕业生人数间存在着比例关系。

2021年高校毕业生人数为909万，考研人数为377万，考研人数占比约41.47%。

2022年高校毕业生人数为1076万，考研人数为457万，考研人数占比约42.47%。

2023年高校毕业生人数为1158万，考研人数为474万，考研人数占比约40.93%。

2024年高校毕业生人数为1179万，考研人数为438万，考研人数占比约37.15%。

可以看到，考研人数约为高校毕业人数的40%左右，但由于出国、考公等选择的增多，占比逐年下降。

因此，预估25年占比为34.5%，结合2025年高校毕业生的预估人数约1248.7万人，那么25考研报考人数约为431万人。

「NO.4」

往届生及在职考研却更加激烈

考研群体中，除了应届毕业生还有大量的往届生及在职人员报考，尤其近几年就业环境不景气，迫使更多在职人员寻求增值空间，而考研成了首选项，然而事实表明，考研跳槽不如在职提升能力。

据中国教育在线近年发布的研究生招生调查报告显示，往届生参与考研的比例逐年上升，24考研中，往届生占比更是突破50%！

2021年，377万人报考，往届生占比43.8%，应届生占比56.2%。

2022年，457万人报考，往届生占比47.2%，应届生占比52.8%。

2023年，474万人报考，往届生占比48.44%，应届生占比51.56%。

2024年，438万人报考，往届生227万人，往届生占比51.82%，应届生占比48.18%。

这表明总人数在下降，在职考研人数在增长，应届生更多得选择其他出路，对在职人员读研来说，不是好事！

一是，在职考研人数增加，竞争肯定是愈加激烈。

二是，加之今年提面大面积被取消，只能和往届生竞争笔试、复试，反而今年更难了。

「NO.5」

那么在职人员如何谋求更好的薪资职位？

在职研究生与统考考研，定位不同，从性价比上而言，上班在职人员，时间成本很大！奔三和30+的人群，哪有大把时间去备考，一次、两次…况且，非全读研学制延长至3年，等硕士毕业，35岁分水岭已经来了，那时，你会发现，能力更加重要。

非全统考固然好，但时间浪费不起啊，而在职研究生中同力申硕形式更贴合在职人群需求，是职业能力的延伸。对于工作多年的人员，提升职业能力，工作能力，结识更多人脉合作，可能更加重要。

相比而言，同力硕士优势非常明显，本身这个方式就是国家专为没时间备考的在职人员设立的，可以免试申请入学，在工作的同时，学习职位相关的专业知识，补充职场所需，亦或者学习相近职位相关研究生阶段知识，比如技术人员学习企业管理知识，管理人员学习财务会计知识，职场综合能力提高，更好的应对企业发展所需，职位薪资才能更进一步。

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