教育薪火延续至今，大工再次汇聚起一系列“双一流”学科带头人，“国一流”专业负责人，为来到这里的各位考生保驾护航。在我国学术领域内，“院士”是国家设立的科学技术方面的最高学术称号，一般为终身荣誉，从“最高”“终身”这两个词中，各位已经可以感受到该头衔的含金量。而大连理工大学党委书记项昌乐、校长贾振元均是“院士”身份，且在双院士领衔之下，该校现已形成15位中国科学院和中国工程院院士荟萃大工的盛景。

首批“全国高校黄大年式教师团队”

不仅院士比重大，该校的其他高层次人才更是“应接不暇”。如今的大工校园内，包括96位国家杰青等国家级高层次人才、147位国家优青等国家级青年人才、11位国家级教学名师、3个“全国高校黄大年式教师团队”等在内的一大批高水平师资队伍带领大工学子探索世界奥秘，寻求人生真理。

梅贻琦校长曾言：“所谓大学之大，非有大楼之谓也，乃有大师之谓也。”依小编拙见，这是师资力量对高校人才培养和办学实力发展最具象化的表达，也是小编认为“师资”是核心的原因。出于信息差和认知度等客观因素的影响，到这里可能有部分考生和家长依旧对“院士、学术巨擘云集的师资配置带给学生的好处”还心存疑惑。

大工卫星测控站对大连1号—连理卫星进行测控

其实，这样的师资配置导致的最直接结果就是，自2001年以来，大工接连斩获66项国家科技成果奖，其中，以第一完成单位的数量达到36项；十年内两获国家技术发明奖一等奖，其中，“高性能精密制造创新团队”是2019年获得国家科学技术进步奖一等奖（创新团队）的唯一获奖者……

更直接一点，那就是工业母机、光刻机、“天问一号”火星车、“华龙一号”核电机组等重大战略工程的创建中均有大工人的身影。甚至，大工的师资团队还带领学生自主研制出了“大连1号——连理”卫星，并搭载天舟六号货运飞船实现了成功在轨运行。毫不夸张地说，大工的师资团队对于大工学生而言，直接就是“带飞的节奏”“躺赢的爽感”。

根据大连理工大学公布的最新就业数据来看，该校2023届本科毕业生的毕业去向落实率近乎实现100%。其中，选择面向就业市场直接就业的毕业生中，近4成进入了比亚迪、中国建筑集团、中国航空工业集团、华为、国家电网等世界500强企业；七成以上进入党政机关、大中型国企、科研院所、金融机构和行业领军企业。

从上述单位性质上可以看出，大工学子步入社会的第一步，已经高于绝大多数高校的毕业生，真正意义上做到了“就业起点是别人奋斗的终点”。而且，据就业市场反馈出的信息可知，用人单位对大工毕业生的满意度达到了99%以上，学校毕业生对签约单位的满意率也几乎实现了这一数据。也就是说，大工的人才培养既获得了来自企业的长久青睐，也收获了大工学子的一致好评，此种令学生和企业都满意的高校，谁能不爱呢？

另外，在大工选择继续升学深造的本科毕业生中，国内升学实现近50%，九成以上进入清北、浙大、上交、大工、中科院等“第一梯队”高校和科研院所；出国（境）深造占近10%，近6成进入泰晤士大学排名top100高校。另外，通过大工“推荐资格”渠道实现保研升学的学生达到20%以上，这一数字放在各大高校的推免比例中，可谓是非常亮眼的存在。

高校的“推免”资格对于想要升学深造的学生来说，可谓是独一无二的“捷径之选”，而大连理工大学在今年的招生政策中提到，该校打造了6个新培养模式版型。其中，拔尖班符合条件100%保研，未来班符合条件100%保研，创新班保研比例达50%……也就是说，大连理工大学从填报志愿开始，就已经为各位考生的未来发展铺垫了“门路”，各位可不要错过哦。