社交媒体巨头Meta在吸引AI人才方面取得了显著进展。6月30日，Meta的CEO马克·扎克伯格宣布成立“超级智能实验室”（MSL），负责公司的AI工作。该实验室将由Scale AI前CEO亚历山大·王和GitHub前CEO纳特·弗里德曼共同领导，后者主要负责AI产品和应用的研究工作。

实验室将整合公司现有的专注于大语言模型的团队以及基础AI研究团队（FAIR）。扎克伯格高度评价亚历山大·王，称其为这一代最杰出的创始人之一，深刻理解超级智能的历史重要性。他还表示，随着AI进步持续加快，超级智能的开发已近在眼前，他将全力以赴让Meta引领这一潮流。

扎克伯格还宣布了11名新员工加入MSL，并特别提到了他们的前雇主。这些新成员包括7位来自OpenAI的研究员Trapit Bansal、Jiahui Yu、Huiwen Chang、Shuchao Bi、Ji Lin、Shengjia Zhao和Hongyu Ren，3位来自谷歌的前DeepMind研究员Jack Rae、Pei Sun和Johan Schalkwyk，以及来自Anthropic的软件工程师Joel Pobar。其中半数以上是华人。

此外，扎克伯格呼吁更多AI人才加入Meta，表示公司即将启动下一代模型的研究，目标是在未来一年左右达成前沿突破，最终实现人人可用的个人超级智能。

不久前，OpenAI的CEO萨姆·奥特曼曾证实，Meta试图挖角OpenAI的员工，甚至开出高达1亿美元的签约奖金，但这些努力大多以失败告终。现在看来，扎克伯格似乎已经取得了一些成功。

随着Meta大力聘用AI人才，公司股价近期连续上涨，屡创历史新高。6月30日当天，Meta股价盘中一度达到747.90美元的历史高位，全日涨0.61%收于每股738.09美元，总市值达到1.86万亿美元。

6月初，Meta宣布对数据标注公司Scale AI进行143亿美元的巨额投资。在此之前，Meta与AI视频生成公司Runway和AI搜索引擎公司Perplexity接洽，但未能达成最终协议。另有消息称，Meta正在谈判收购专注于语音AI技术的公司PlayAI。

在扎克伯格的推动下，硅谷AI人才竞争愈发激烈。近日，OpenAI的首席研究官Mark Chen在公司内部备忘录中对Meta的挖角行为表示不满，称其如同闯入家中行窃。他表示将与高层领导合作，研究如何在员工被Meta挖角时提供财务补贴，乃至调整薪酬。

根据Factset的数据，目前73名分析师中有63名给予Meta“买入”或“增持”评级，8人给予“持有”评级，还有2人分别给出“减持”和“卖出”评级。分析师们给Meta的平均目标价为713.13美元。