1月22日，山东聊城大学学生在微博上写了一封求助信称：被学校强迫实习了一个星期，不止一次有想死的念头，每天从早上7点40到晚上11点，流水线式高强度的工作，有的同学手上磨出了水泡，有的五个手指都磨破了。
实习条件与校方承诺严重背离
山东聊城大学安全工程专业共100多人，学校以实习的名义要求学生寒假期间，到昆山康佳电子有限公司上班。在寒假前的动员会上，负责人张春雷老师向同学们承诺：“一天工作不超过八小时，没有夜班，最晚下班时间不超过晚上八点，加班工资翻倍。”
但当同学们到了工厂后才发现，现场情况与负责人的描述完全不一样。早7点40到晚11点，一天约13小时的工作时间，远远超过了正常的工作实习强度。工作内容也大多是流水线式的安装电视零件，毫无技术含量可言。
在学生们的身体开始吃不消、拒绝实习时，学校老师软硬兼施，表示实习是一门必修课，不实习没有办法拿到毕业证；还表示将来公司的老板都愿意聘用能“吃苦”的学生。
用大学生填补劳动力空缺
实际上，这家实习单位由于老员工退休的原因，一直在网上招流水线普工，要求“初中文化以上”，工资每小时17元，这些去实习的大学生也恰恰弥补了这些单位的空缺，但每小时只有13元的工资。在加上整个实习期间来回至少1000元的路费和每天至少10元的伙食费，学校再扣除一部分费用，最后学生只能拿到的工资几乎所剩无几。
在学生出示的登记表中我们可以看出，学生并不是直接以实习的名义介绍到工厂，而是通过了中介公司，一般来说，中介公司每介绍一个人进工厂就会得到一笔费用。
聊城大学是山东省属重点综合性大学，除了安工专业之外，通信工程20名学生也被要求到江苏实习，单位是苏州佳世达科技有限公司。然而在寒假实习协议上，却写的是顺达电子科技有限公司，学生一直到了苏州之后才发现变成了佳世达。
由于当下是生产旺季，除了聊城大学，多所学校也在不停的向企业工厂输送劳动力。佳世达方面负责人表示，前前后后这些天一共就进了6000名学生，聊城大学学生表示，他们刚走的时候又来了一批泰山某学院和河南高职的学生。
大学生由于专业经历和人生阅历较少，大多都会去找机会工作、实习以丰富自己的经验，即使有些时候工作辛苦但是可以学习到一些学校里学不到的知识，或者能够有机会将自己所学的知识运用到工作当中，即使最后没有薪资报酬，也会心甘情愿地去为之付出。
但倘若工作内容毫无技术含量可言，是社会中任意一人都可学会的工作，公司为了减少劳动力成本，去找没有硬性薪资需求的大学生，让拥有知识和学历的大学生群体，完成简单的流水线工作，并且延长工作时间，克扣工资，那就真的是打着替学生找实习的旗号滥用学生的廉价劳动力了。
1月23日晚上7点13分，聊城大学对此给出了官方回复，表示会处理实习学生工作强度大、工作时间长等问题，学校通信工程的学生20日到达公司后次日就已返回，并没有进行实习工作。学校将对学生的实习工作另行安排，防止出现类似问题。
（部分图文信息来自新浪微博）
