俗话说“金三银四”是最火爆的招聘季，说到求职招聘，相信最引人关注的就是薪资问题了。
近日，58同城招聘研究院发布《2019年一季度人才流动报告》显示，上海平均月薪为9723元，排名全国第一；而杭州平均月薪为8684元排名第二。
从职位来看，司机、交通服务类职位企业支付月薪最高，达到平均每月8138元。你拖后腿了吗？
“平均数据”
不过这一平均下来，大家就扎心了。网友@事不关己某小明评论到： 进了社会你就知道什么叫平均数据。十个人里面一个人月薪10W，九个人月薪4000，平均下来人均工资 1W+。拿平均数据去看国民的生活质量，有跟其他地区横向比较的参考价值，然而本地区纵向比较就是搞笑。
@那年花开月正明 ： 对不起上海人民拖后腿了
@这是一个好记的名字吖 ： 我一个月才四千块钱呜呜呜
@迈克极品狼 ： 北方完败……蛮多企业在裁员+想南迁。
@即将奔波在全国嘞好青年 ： 别说拖后腿，我怕是裤衩子都拖下来了
哪里缺人？一二线大城市
《2019年一季度人才流动报告》显示，今年一季度企业招聘需求前十城市依次为广州、成都、深圳、北京、上海、重庆、杭州、武汉、郑州、东莞；
而求职者关注的也都这些，北上广深是跑不掉的了。俗话说，人往高处走，水往低处流。
对于个人而言，大城市意味着更多的岗位需求、更高的工资、更多的娱乐休闲方式、更完善的社会基础设施。
对于企业而言，则是更多的资本、更大的市场、更优秀的人才。也就是说，大城市为人事物的连接搭建了不可或缺的桥梁。
哪些人才需求增幅最快呢？
排在第一的是图像识别，其次是医药研发，接着是游戏运营。
从这个也可以看出社会发展的需求：AI的运用、医疗的普及、游戏的挖掘。
其薪资也高于平均工资，而且可以说是绰绰有余的。
BOSS直聘数据显示，物联网相关职业嵌入式工程师平均招聘薪酬达到18132元，5G工程师平均招聘薪酬达1.39万元，同比增长12.2%。而电竞运营师平均薪酬为8237元。
新兴职业有哪些？薪酬怎样？
近日，人力资源社会保障部、市场监管总局、统计局正式向社会发布了13个新职业，引起社会和市场广泛关注。这13个新职业分别是：人工智能工程技术人员、物联网工程技术人员、大数据工程技术人员、云计算工程技术人员、数字化管理师、建筑信息模型技术员、电子竞技运营师、电子竞技员、无人机驾驶员、农业经理人、物联网安装调试员、工业机器人系统操作员、工业机器人系统运维员。
可以看出这些都是人工智能领域所衍生出的新职业，而且从下图看出人工智能人才薪酬在互联网行业平均工资面前遥遥领先。
人工智能的到来可以大幅减少普通操作工人的需求，是社会进步的表现，但是也有不少人担忧将会有不少人因此而失业。
所以说，在看到平均工资比自己高的同时，也不要望洋兴叹，先想想自己的工作是否对社会产生了相应的价值。
还要想想自己的职业岗位在30年后还会存在吗?离开了现在的岗位你还能做什么？是否符合社会需求？
消失的收费站工人
前段时间，某收费站取消，一中年女性工人大闹办公室，并说到一段令人啧啧称奇的言论：“我们来的时候都很年轻，现在已经年纪都三十多岁了，找工作人家都不要你了，我们把青春到耗在这里了。现在啥都不会，就只会收费了。”
真是让人哭笑不得！
不管怎么说，社会将会淘汰那些好吃懒做、一成不变的人，没有谁天生就会走路、吃饭，都是靠后天学习的。
同理，想要获得高薪酬就要付出代价，不断学习，提升自己“吃饭”的本领，努力站上金字塔的顶端。
对此，你怎么看呢？
