村里多年后再次出了个大学生，大家都感到非常兴奋。随着时间的推移，大家逐渐冷静下来。这次从杨瀚森成为选秀大会的最大黑马，第16顺位被波特兰开拓者选中，可以看出青岛俱乐部在培养顶尖人才方面的用心。

青岛俱乐部重塑了CBA俱乐部培养顶尖人才的方式，具体表现在专业化技术打磨、国际化资源嫁接和人性化制度保障上。如果有下一位天赋球员出现，可以参考杨瀚森的成长路径。球迷们看到的是肖华念出名字的瞬间，但选秀是一个系统工程，尤其是对国际球员来说，任何一个环节出现问题都可能导致落选。

杨瀚森的成功离不开青岛俱乐部的努力。例如，2020年签约后，俱乐部制定了《杨瀚森成长专项方案》，配置了复合型教练团队；过去两个赛季，俱乐部接待了来现场考察的球探并建立了长期沟通机制；2025年5月赴美后，俱乐部提供了六人保障团队全程服务；2024年顶住舆论压力暂缓参选；两年内仅安排一次赛后发布会，避免媒体过度干扰其心态。

在这个媒体和球迷都浮躁的时代，青岛俱乐部对杨瀚森的每一步规划都做得非常扎实。可以说，是多方共同努力才培养了这样一位“大学生”。作为老球迷，也能感受到时代的变化。杨瀚森能够顺利前往NBA，离不开王治郅、姚明等前辈的探索。姚明当年前往NBA的过程充满艰辛，包括合同赔偿、行政干预等问题，最终通过强硬表态才得以成行。

杨瀚森的成功不仅得益于时代的发展，也得益于青岛俱乐部的用心。青岛俱乐部以球员发展优先取代传统成绩至上逻辑，总经理表示：“这不只是青岛的事，事关中国篮球未来。”这种格局和担当值得称赞。

我们总能看到“鼓励高水平留洋”的呼吁，但实际举措更为重要。去年小崔冲击时我曾提到，篮协应该给原俱乐部更多的鼓励和支持。杨瀚森去NBA后，青岛队会有所收获，比如青训吸引力提升，但从商业角度来看，俱乐部的成绩会受影响，总经理难以向老板、赞助商和球迷交代。

青岛俱乐部不仅放人，还把一切都安排得井井有条。从政策角度，可以考虑如何扶持这些输送NBA球员的俱乐部。足球方面已有类似政策，如足协出台的新政，将外援出场名额与输送留洋球员数量挂钩，并设立“海外扶持费”。宋凯也曾提出类似建议，要求赞助商拿出一部分资金支持留洋球员。

回到青岛俱乐部因为失去杨瀚森而影响球队实力的问题上，可以考虑设立一个留洋基金，或达成共识，允许输送NBA球员的俱乐部引进一名亚洲外援，亚外的上场规则与本土球员相同。如果球员回国，不再享受这样的福利。这样，CBA各大俱乐部才会更有动力输送球员到高水平联赛。这是一个普通球迷的看法，希望对大家有所帮助。