近日，中国电信巨头华为在印度遭遇了新一波的税务突查，针对其在印度的多个办公场所，印度税务部门展开了大规模搜查行动。8月17日，华为方面回应称，他们已知悉此事，并表示将会严格遵照相关程序与印度政府部门的要求进行配合。这一事件无疑再度将中印经济关系以及在印中资企业的营商环境推至舆论焦点。
此次突击检查行动发生在8月15日，印度税务部门突袭了华为位于新德里、古尔格拉姆和班加罗尔的营业办公地点。根据印度当地媒体报道，此次行动是对华为公司印度业务及其海外交易的逃税调查的重要组成部分，印度官员检查了财务文件、账簿和公司记录，部分文件也被带走。
近年来，中资企业在印度的处境可谓“如履薄冰”。去年，包括小米、OPPO、一加等在内的多家中国手机厂商也经历了一波类似的突击查税。对于这一现象，业内认为中资企业的经营管理面临巨大的挑战。据印度中资手机企业协会秘书长杨述成表示，频繁的举报、突击检查，不仅扰乱了企业运行，还可能引发更多的管理问题。
在印度，仅2014年，印度本土制造的手机仅占全球市场的3%。然而，在“印度制造”政策的推动下，这一数字在2015年已经增至11%，超过越南，仅次于中国。中资企业在印度的深入参与，包括华为与印度第二大电信运营商Bharti Airtel的合作，显示了印度市场对中国技术和资金的依赖。近期，华为还获得了价值15亿卢比的订单，为当地NLD光传输网络提供支持服务。
然而，频繁的税务突查和加税政策正在影响中资企业的投资节奏。例如，自2017年12月以来，印度政府不断提升智能手机的基本关税，从10%提高至20%，并增加对电子元件的关税。这对于那些竞争激烈、利润率较低的行业来说，无疑增加了运营成本。很多企业选择在印设厂，以规避部分关税，然而，这并不意味着一切顺利。
技术工作者还需要面对印度本地化的各种挑战。印度工厂生产效率提升的过程极其缓慢，技术培训投入巨大，且工人加班意愿低。这与中国工厂的高效运作模式形成了鲜明对比。
一系列的突击检查，不仅影响了华为、小米等大企业，也进一步打击了中小型中资企业的信心。对于这些企业来说，日益严苛的税收环境和突然而至的检查不啻于巨大的压力。中国商务部新闻发言人高峰曾明确表示，希望印度能够为中资企业提供公平、透明、非歧视的营商环境。
行业观察人士认为，税务问题只是冰山一角，更多的问题或许来自于文化差异、市场法规和政策变化。为应对这些挑战，中资企业需要在合规经营的基础上，更注意与印度政府和本地员工的沟通与合作。同时，利用先进的AI技术工具可以帮助企业更好地适应复杂的营商环境，提高工作效率。
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