①申请人曾获得杰出成就奖（例如奥运奖牌、诺贝尔奖、国家/国际奖项）。

②申请人可以证明其工作得到同业肯定，或对其界别的发展有重大贡献（例如获业内颁发终生成就奖）。

2、综合计分制

综合计分制要求相对简单，达到80分以上可以申请，综合计分制无行业限制，适合各行业的优秀人才。

具体评分标准根据：年龄、工作经验、学历、语言能力、家庭背景、人才清单等6个方面去计分，最高245分，及格分数线是80分，综合计分制则适合大部分符合条件的优秀申请人。

朋友们可（+）：yinhehi做个优才分数评估，确认自己是否适合申请香港优才

二、香港优才的最新政策是什么

香港优才计划的最新政策为申请者带来了诸多便利，旨在吸引更多优秀人才加入香港。以下是关键政策调整的详细解读：

取消配额限制：之前每年配额4000，现在直接取消限制，无限量供应时代来了。

满分上调20分：之前总分225，现在245分，但是依旧80分就能申请。

名企工作经验加20分：在名企（比如说财富500强，或者上市公司）有3年以上工作经验，就能加分。

续签模式变化：从2+3+3变成3+3+2，第一次直接给3年签证！

递交材料变化：递交的材料变化，海外成绩单无需密封，无需提供无犯罪证明。

审批流程变化：取消了赴港面试环节。

人才清单变化：从13项扩至51项专业，新增医生、建筑等行业人才。

香港优才线上申请系统改版：一步步按流程走，基础资格不符和分数不达标都无法递交申请。

可以说香港优才计划的新政策确实降低了申请难度，为有意愿赴港发展的人才提供了更多机会。这无疑是申请者的超级红利期，想要申请的朋友不要错过了。

三、香港优才适合哪些人申请

作为非常受欢迎的香港人才引进计划，对于具备某些特点人才，自然会更加青睐，也就是成功率更高些。

根据以往获批数据分析，下面这些类型的人才，更容易获批：

①高学历人才。学历越高，优才分数越高，根据以往获批数据来看，硕士以上学历为好。

②世界前100名校毕业。申请者如果毕业于全球百强名校，可以比同等学历非名校的申请者，多加30分！包括QS、Times、上海交大ARWU、USNews的任意一个榜单前100名。

③在名企或是跨国公司就业。2023年香港优才新增名企20分，有不少于3年的跨国公司或知名企业的工作经验，如上市公司或位列《福布斯》全球企业2000强、《财富》世界500强和胡润中国500强企业，可以多加20分！

④拥有不少于2年的国际工作经验。若是拥有不少于两年的国际工作经验，申请优才还可以额外加15分，如果是内地人士，在港澳台的工作经验也可以算国际工作经验加分。

⑤拥有丰富的工作经验。工作经验越丰富，得分越高，比如工作10年及以上人员，拥有5年及以上管理经验的人，分数可加到40分，香港喜欢在行业深耕的专业人才。

⑥从事香港急需行业。金融、IT、互联网、资讯科技及通讯、建筑、医疗等行业是香港急需行业，这些行业人才非常受欢迎。另外，如果你的工作符合51项人才清单的范畴，可以在综合计分制的打分中额外加30分。

⑦具有一定成就。例如发表过国际性论文、完成了某项知名项目、获得了某项国际奖项、拥有多个专利成就等等。

具备以上2-3点也不错

如果你准备申请香港优才，这些经验一定要好好看看，有助于少走弯路，香港优才/香港高才/香港身份申请攻略、材料准备、流程分享、香港身份办理、教育优势等，这些都分享在我的伀宗呺【银河说优才】 里了，感兴趣的可以去看看！

四、香港优才有什么好处

香港优才计划具有众多优势，这里仅列出与其他人才计划相比的独特优势：

1）条件宽泛，适合多类型人才

香港优才计划不局限于特定行业或学历背景的人才，申请条件相对灵活。满足五个基本资格后，只需符合综合计分制或成就计分制中的一个，即可申请。综合计分制的申请人可在六个维度上积累分数，提高获批概率。

2）子女和配偶，对获批有帮助

根据香港出入境规定，通过优才计划获批的申请人，其配偶和未满18岁的子女可作为受养人一同获得香港身份。若配偶拥有学士学位及以上学历、子女未成年，还可以在优才综合计分制中增加分数。

3）申请前后均无需在港找工作

香港优才计划申请人在申请前和获批后均无强制要求在香港工作。获批后，申请人无需强制赴港工作，降低了续签难度，工作上是非常灵活的。

4）续签灵活自由，可常在内地

获批香港身份后，如果想要续签，香港没有强制要求人才必须在港工作或在港居住天数。申请人可以选择在内地居住+香港工作，或在香港居住+内地工作，甚至可以通过孩子在港读书来协助续签。

5）可以拿到香港身份，享受相关福利与好处

五、香港优才有什么坏处

1）学历要求

香港优才计划对申请人的学历有明确要求，至少需具备本科或以上学历（并持有学位证书）才能开始申请。

2）分数并非唯一考量因素

虽然香港优才采用计分制，但是否获批并不是由分数决定，入境处会重点审核申请人的学历、工作、个人成就等综合信息来评判你是否为香港所需人才，所以大家申请前可（+）：yinhehi进行一个准确评估，确认个人申请优势。

3）申请材料和文书准备繁琐

由于优才计划采用综合计分制，申请材料和文书要求相对复杂。需要准备的材料众多，且要求盖章认证，如单位出具的雇主推荐信、工作证明等。此外，赴港计划书也需精心准备，因为申请者都是优秀人才，文书的亮点将有助于脱颖而出。简单套用网上模板很难在众多申请者中脱颖而出。

4）申请周期较长

香港优才计划的申请周期通常为6-12个月。若在申请过程中出现补件或材料缺失等情况，申请周期可能会更长。因此，建议提前规划，并考虑寻求专业中介机构的协助，以提高申请效率。

香港优才计划从2006年推行至今，以前每年有名额限制，这两年放开配额，申请成功率大大提高，想要申请的朋友不要错过机会了。