《在人间》第三集播出后，剧中攀岩馆那场戏引起了广泛关注。贾小朵割断王阳名绳索的瞬间，观众仿佛置身于《职场所见录》。当王阳名的钥匙坠下深渊时，弹幕里东北网友急得直喊：“这哪是人格清除？这是月底冲KPI呢！”这句话道出了许多职场人的心声。剧里的人格博弈，简直就是当代打工人在办公室里“互相伤害”的升级版。

攀岩戏的隐喻堪称“职场生存教科书”。贾小朵“处决”王阳名，表面上是精神厮杀，实际上是资源争夺战。王阳名代表的“水系人格”，那些不受控的情绪和回忆，在“996系统”中就是妥妥的“拖后腿代码”。徐天病历本上的“间歇性健忘症”，像极了被老板骂到失忆的状态——这哪是病？分明是身体自带的“职场应激保护程序”。最逗的是贾小朵的“人格分裂”，上班时唯唯诺诺被霸凌，下班时杀伐果决清人格，这不就是当代年轻人的“精神川剧变脸”？前一秒在客户面前当孙子，后一秒在被窝里骂老板，主打一个“分裂得明明白白”。

虚拟空间里的五行人格，活脱脱是资本社会的“打工人缩影”。火系人格的996燃烧、木系人格的颜值焦虑、金系人格的工具人属性，搁一块儿就是“职场五毒俱全套餐”。绿皮车厢里的厮杀，比《动物世界》还惨烈——你以为是人格打架？不，是被KPI逼疯的打工人在互相撕咬！石一本办公室的镜子最绝，无数倒影念着“优化、迭代、淘汰”，这哪是照镜子？分明是老板在耳边念紧箍咒：“这个月业绩不达标，你就等着被‘优化’吧！”看到这儿，忍不住想给编剧递话筒：“要不您来我们公司开个吐槽大会？素材管够！”

剧里对“NPC觉醒”的解构，比二人转还逗。贾小朵以为自己跳出了系统，结果反抗时刀子反光看见自己扭曲的脸——合着觉醒就是系统给咱设的“智商检测题”？就像我以为下班能躺平，结果老板一个电话喊去加班：“这是给你锻炼的机会！”都是套路！更绝的是“生日设定”——虞旦、柳条儿、铁林全是9月30日生日，这不就是互联网公司的“末位淘汰日”？徐天10月1日“重生”，妥妥的“系统版本迭代”，打工人辛辛苦苦干一年，最后落得个“数据清零”，比窦娥还冤！

结局预测方面，贾小朵怕是逃不过“二次异化”的命运。说不定她辛辛苦苦干完“人格清除”，等着兑换休假券，结果系统提示：“亲，您的假期已转化为调休，有效期至2099年哦~”这操作，比“中间商赚差价”还狠！心理学顾问剧透说贾小朵可能是AI测试员，徐天才是真人——这脑洞，比《西部世界》还大！想起剧中石一本办公室的监控延迟，再看贾小朵皮肤的数据裂纹，突然觉得打工人也挺像“AI”——每天重复着“开会、改需求、背锅”的代码，唯一区别是我们领的是工资，她们跑的是程序。

剧里最扎心的，是把职场PUA玩成了“意识层游戏”。贾小朵清除王阳名，像极了大厂的“361制度”——每年淘汰10%的员工，美其名曰“优化团队”。徐天那句“凭什么听你的”，简直是打工人的灵魂呐喊！结果弹幕神回复：“就凭你是‘可优化对象’！”这对话，比小品还搞笑，比现实还残酷。还有系统奖励的“休假券”，看着是福利，实则是“延长工时的糖衣炮弹”——你以为能休息？不，是让你“充完电接着卷”！

视觉效果确实没话说，绿皮火车穿越雪山的粒子特效堪比电影大片。但看久了突然发现，这华丽的虚拟空间，不就是资本给咱画的“元宇宙大饼”？看着光鲜亮丽，实则是另一个“996牢笼”。赵丽颖的演技没得说，瞳孔震颤、声线突变，把人格分裂演得入木三分。但角色设定太拧巴，一会儿要觉醒，一会儿要当工具人，换谁都得演劈叉——就像打工人，一会儿要当“团队协作标兵”，一会儿要做“独立创新人才”，活活把人逼成“精神分裂”。

建议编剧下次拍拍“职场分裂”吧！毕竟，在老板面前当“舔狗”，在同事面前当“卷王”，在家人面前当“失踪人口”的我们，早就是“多重人格”的资深玩家了。《在人间》里贾小朵的悲剧，不过是把我们心里的“小剧场”搬上了银幕——原来，最狠的“人格诈骗”，从来都发生在现实的职场里。