今天开始第一天上班了，推荐给大家一本好书给大家《从优秀到卓越》，英文原文是Good to Great。祝愿大家在新的一年里前程似锦、财运亨通、飞黄腾达、事业有成。
吉姆•柯林斯在2001年撰写的《从优秀到卓越》，虽然只有210页正文，40页附录，但是是1个研究小组，花5年时间，15000小时写成。 现在是历史上最为畅销的商业书籍之一。在美国，《从优秀到卓越》已经累计卖出了400万册。10年后的今天，这本书的销量依然每年有30万册。在世界其他地方，《从优秀到卓越》也同样很受欢迎。
在书中，柯林斯列举了11家在他看来做到了从优秀到卓越的公司，并指出这些公司拥有7个共同的特性。这些特性包括第5级经理人（能力强、但以公司为本）、先人后事（人是公司的核心竞争力）、直面残酷现实（有一说一，但决不失信念）、刺猬理念（专注目标方向和发展核心竞争力）、训练有素的文化（员工不会被其他因素所干扰）、技术加速器（技术是工具、不是决定性的因素）、以及飞轮和厄运之轮（好运和恶运都是一点一滴、积少成多）。
柯林斯认为，卓越和优秀公司最大的差别在于，优秀的公司可以在一时表现优异，但因为缺乏上述7个特性中的某一不可或缺的部分，优秀公司难以长期维持优异表现。相比之下，卓越的公司因为自己的基因结合了上述7个特性，可以将自己的优异表现持之以恒。
如果说书的不足，一个显然是可实践性程度较差。比如人是那么重要，但如何找到合适的人？什么样的人才是合适的人？一般公司的招聘有什么问题？如何改进招聘的流程？这些具体的操作书中没有提及。不过对于致力于建立一流公司的企业管理者而言这些观点会有些启发。如乔布斯所说，你知道why就会自然推动你去寻找how，方向对了，实际的操作可以慢慢摸索。
综上推荐，这是一本特别适合理科生又对商科感兴趣的书。
