伴随着着李国庆率领4名大汉到当当公司收走公章，并在当当公司张贴标语《告当当网全体员工书》，李国庆在对媒体的答复中宣布接手当当，但因为比较忙不便于接受采访。

俞渝无权在当当公司履行所有权力，没有权利向当当员工传出所有指示，不可代表当当公司对内做到任何含义表示或形为。

资料称，2016年8月至9月的时候，俞渝、李国庆以及其大儿子签署了文档，三者的继续持股比例分别为56%、24%和20%，期间商谈和文件签订历经数日，律师、李国庆、俞渝、公司经营层等多人出席。

在进入公司后，俞渝女士运用多种形式施压、排斥李国庆先生从而将其逐出本公司，同时给公司和其他股东产生严重的损伤及危害。

俞渝女士漠视李国庆先森做为当当创始者这一事实，相继强逼李国庆大先生退出了对本公司的管理权，李国庆先森出于保护当当大局和建立关联的维持等要素，禅让公司所有权3年。

俞渝女士管理公司的时候，长久单独把持公司，无视本公司股东权益，一手遮天，拒绝公司股东有关依规建立监事会的合理合法需求，拒绝向股东公布经审计的公司财务报表。

在婚姻关系存续期，俞渝女士利用当当网官方网媒介攻击李国庆老先生，并公开性抹黑李国庆先生以及其亲人，之后以“感情未破裂”为由拒绝接受离婚，妄图以舆论和压力和精神摧残等多种形式，强逼李国庆先生舍弃其当当网的部分股权及有关合法权益。

《告当当网全体员工书》还宣布了3条决定。其中包括，2020年2月1日至今以“开除、辞退、优化”等方式的人事部门流程全部停止，已被单方面辞退的员工可与公司商议，协商一致后再次签署劳务合同回岗；公司拟以2019年度税后纯利润30%开展股年底分红；公司各部门维持不会改变，同时各部门及员工应依法向现任董事长、总经理李国庆极为分派的技术人员汇报。

对于此事，当当网公布声明称，当当网以及关系公司章、财务部专用章失控期内，任何人运用该公章、会计用章签约的任何合同、协议书以及具备合同性质的文档或其他任何书面形式文档，公司将不予认定。