保险业不景气，近百万员工半年离职，是什麽原因？
保险业给人们留下了什么样的印象？保险业刚出现在社会上时，是非常混乱的。例如，家里有保险的人就鼓励亲戚朋友买保险，而大多数保险一旦买了就一点用都没有。再加上保险业许多员工的素质不高，会让人觉得保险业是一个非正规行业。
对于保险公司来说，业绩才是最重要的，所以大多数员工的工资很低，但他们的工资很高，这取决于他们的业绩和他们在一天内能下多少订单。
另一方面，保险业的大多数员工都是销售人员，他们的工资与他们的工作有很大关系；他们开得越多，工资就越高。然而，如果你开的处方太少，你很可能会被解雇。
随着时间的推移，越来越多的人选择离开，尽管这不是造成这种情况的主要原因。
如果一个人告诉你他可以一个月赚几万块钱，那通常是做销售的，从今天的社会来看，大多数销售人员的工资都比普通人高，但这也是一个职业，如果你愿意努力工作，你就会得到报酬，如果你拒绝努力工作，你就只能得到基本工资。
尤其是保险业，很多人在日常生活中都有这样的习惯，无论是养老保险、财产保险、人寿保险等等。他们认为什么能帮助他们，就会买什么。
然而，投保的费用通常很高，每月的保费高达几十和几百，在某些情况下甚至是几千，这就是为什么该行业的许多人获得了高额的佣金，因此他们的工资会非常高。
但是，这种现象在过去是存在的，今天，很多人都涌向这个领域，因为这个蛋糕太大，很多人都来了，所以目前保险业的发展状况不是很好。
从去年11月的一篇文章中我们可以看到，现在保险业有大量的员工选择了离职，在短短的6个月内就有数百万的保险代理人离职。由于很多保险公司的员工流失率很高，很多人也都进入其他公司赚钱了。
自从在保险业成立以来，中国平安已经发展到涵盖广泛的业务，包括金融、证券和全球500强中的高位。然而，从去年上半年的数字来看，与2020年同期相比，这一数字下降了近6个百分点。
除中国平安外，其他许多保险公司的业务都出现了下滑，由此反映出许多保险公司的利润较低，员工的工资较低，在这种情况下，他们自然会选择离开。
毕竟很多人都想在这份工作中赚更多的钱，现在他们很可能赚不到足够的钱来养活自己，所以辞职是最好的选择。
造成这种情况的主要原因是，保险业太混乱了。许多保险公司把他们身边的人拉去买保险，这让保险有了 "传销 "的味道。
正是由于这个原因，许多人对保险业的印象不是很好。这一点，加上一些保险专业人员的不专业，导致了保险销售中的欺诈和欺骗行为。
之前有位客户说，他购买了一份分红保险，在一定时期内，他以为会收到红利，卖家告诉他这都是很高的，但当他去查的时候，五年来只收到几十块钱，当他再次找到卖家时，卖家已经辞职了。
因此，很明显，也正是由于这些充斥着保险业的干扰，消费者对这个部门的不信任导致了收入的减少。
更重要的是，有些保险公司在投保前对客户非常好，但一旦客户提出索赔，他们就会耍花招，导致客户的损失。
因此，在这样的环境下，客户的流失也是相当严重的。这给许多工作人员带来了巨大的工作压力，即使他们努力工作赢得客户，也可能无法获得良好的收入，这就是为什么人才流失率如此之高。
