高校毕业生是党和国家宝贵的人才资源，他们的就业工作连接着高等教育与经济社会发展需求。促进高校毕业生高质量充分就业不仅关乎当下，更利于长远发展。

近期，中办、国办印发了《关于加快构建普通高等学校毕业生高质量就业服务体系的意见》，对促进高校毕业生高质量充分就业工作作出部署。各有关部门、各地及各高校提前谋划，推出一系列务实举措，为促进高校毕业生高质量充分就业奠定基础。

岗位资源是就业的生命线，挖潜开拓就业岗位、提升招聘活动实效是毕业生就业工作的关键。高校应继续汇聚岗位资源，结合学校专业特色和毕业生求职意愿，促进人才供需对接，提高岗位的精准性和适配性。同时，各有关部门应激发企业吸纳毕业生的积极性，充分发挥政策性岗位的作用，拓宽基层就业空间，为毕业生创造更多就业机会。

对于脱贫家庭、低保家庭、零就业家庭、残疾人等困难毕业生群体，需要提供更暖心的就业服务。相关部门和高校应通过建立帮扶工作台账、开展结对帮扶等措施，提供精准的就业指导，帮助他们尽早落实去向。

跟踪帮扶和不断线服务也是推动毕业生高质量充分就业的重要环节。教育、人社等部门需做好校园招聘和社会招聘的衔接，对于遭遇就业欺诈的毕业生，要及时帮助他们向有关部门反映，采取多种方式降低损失，切实维护毕业生的合法就业权益。

从长远来看，促进高质量充分就业需要以供需适配为导向动态调整高等教育的专业和资源结构布局。接下来，相关部门应抓好意见的落实，推进国家战略人才需求分析会商，开展人才供需关系前瞻性分析，定期发布急需学科专业引导发展清单。各高校则应不断优化调整学科专业设置，根据科技发展和国家战略动态及时更新人才培养方案。