这好像是没有办法比的。法院的三级法官其实不是职级，而是法官的职务序列，相反综合管理类公务员中的二级调研员，既不是领导职务也不是非领导职务，而是公务员的职级序列，但在职务与职级并行管理以后，不排除二级调研员是由县处级干部，或是副县级干部并行任职的可能。

综合类公务员的职务职级并行，其实意思是综合类公务员，在担任公务员领导职务的同时，既可以晋升领导职务，同时还可以晋升职级，这是两个并行的晋升通道。职务是公务员的管理等级，职级是公务员的等级序列。

对于综合类公务员，只要晋升了相应的职务、职级，同时也会调整级别，职务、职级是调整级别的基础，而级别则是职务、职级在工资待遇上的具体体现。每一个相同的职务或是职级序列，级别下限和上限之间有一定的幅度范围，在同一个职级之内，根据工龄和任职时间的长短，可以调整一个级别。

法官也是公务员的重要组成部分，但不属于综合类的公务员，而属于司法类的公务员，法官的职务的序列是按照《法官职务序列设置暂行规定》的精神来执行的。法官职务名称为：院长、副院长、审判委员会委员、庭长、副庭长、审判员、助理审判员。

法官职务层次依法按等级设置，由高到低依次为：首席大法官、一级大法官、二级大法官、一级高级法官、二级高级法官、三级高级法官、四级高级法官、一级法官、二级法官、三级法官、四级法官、五级法官。按照等级来划分，法院的五级法官相当于综合类公务员的二级科员，实际上就是原来的办事员级别。

法院的三级高级法官，包括了这么几类群体。

一是最高人民法院之内，助理审判员最高的可以设置为三级高级法官，也可以是四级高级法官，一级法官等。

二是高级人民法院内部，担任三级高级法官的人员为审判委员会的委员，最高的可以担任二级高级法官，其他的可以担任三级高级法官、四级高级法官；庭长副庭长按照法院审判员确定；审判员最高的担任二级高级法官、三级高级法官、四级高级法官，需要根据本人的资历来确定。