以上就是了解教师招聘公告的四种方法了

后两种更为方便快捷，可以快速找到各种教招的公告！

但是要注意的是，我们最后的落脚点一定是官网

从它们那获取到信息后，一定要从官网报名哦~

不过在报名前一定要看好公告中的信息

如：是否有编制，年龄要求，专业要求，户籍要求，考试要求等等

如何查看教师招聘是否有编制？

1、看公告标题

一般标题上带有“编制”、“在编”、“编内”、“事业编制”等字眼，那肯定是有编制的岗位，这个竞争肯定是很激烈的，报考条件要求也相对会比较高

如果标题上带有“备案制”、“聘用制”、“劳务派遣”、“编外”、“合同制”、“人事代理”等词，就是没有编制，不过有些待遇也是比较好的，可以看看

2、看公告内容

有些公告标题中看不出来什么，在公告正文中找到相关的关键词也可以确认是否有编制

①按照《事业单位人事管理条例》、《XX事业单位公开招聘》 有这样类似字眼的招聘，一般也是有编的象征。

②根据XX需要，经XX研究，并报XX人社局批准，决定面向社会公开招聘...一般像这样上报XX人社局和教育局等上级组织的招聘，有很大概率是有编制的。

③“经区政府同意，xxx委托xxx人力资源管理服务有限公司现向社会公开招聘.....” 一般像这样委托XXX人力资源公司招聘的，基本上就是劳务派遣制，也就是没有编制。

3、看待遇/政策

在公告中都会讲到聘用人员的相关待遇，一般直接写明“纳入事业编制”或者“此岗位不纳入事业编制”，就可以确定是否有编制

虽然有些公告中会这样写：“受聘人员按规定实行试用期制度，试用期满考核合格的，正式签订聘用合同，并按规定确定工资待遇;考核不合格的，不再签订聘用合同。”但这并不能确认这是合同制，因为被聘用为在编老师也是要签合同的

4.看结尾

有的招聘公告则会在最后表明需要在岗位的最低服务年限，一般要求是5年，这种的一般也是在编教师！

5.看附件

附件里的岗位表也很重要。可以通过里面的单位性质/单位类型来判断，像“全额拨款”“全额事业”的，一般也会有编制，不管怎么样，至少工资肯定会按时发。

6.电话咨询

如果通过以上几点都不能确认，可以直接进行电话咨询。公告的最后都会公布报考条件咨询电话、招聘政策咨询电话等联系方式，打个电话问问，就什么都清楚啦！

找到公告，确认是否有教师编后，再根据岗位待遇要求进行报考就可以啦！