在一场分享会上,京东集团董事局主席刘强东透露,目前京东从高层到基层快递员之间只有5层。他定下规矩,在整个京东集团员工不超过220万名时,只允许有5个层级。这一规定的核心在于组织扁平化和充分授权。例如,京东的营业站长不需要经过太多审批就能自行作业,从而提高了效率。这种结构让一线管理者拥有更多自主权,能够更灵活地应对各种情况。