第二、缺口思维

人们都说商人是很有头脑的，在商道中，有一个非常著名的理论，叫做不吃全鱼。其实和李嘉诚不赚最后一个铜板的道理，是一样的。事事不要太尽，记得满招损，谦受益，留一条路给人家，就叫做缺口思维。

缺口思维就是，你有肉吃，也允许别人有汤喝。你就算再厉害，再能干，也要留一些空间给别人发挥，这是一种更高层次的，具有全局性的管理智慧。让人有参与感，才是人和人合作的一种境界，是一种圆满。

第三、目标思维

对自己的目标和理想，要有不忘初心，咬定青山不放松的意志和精神。把自己的目标和诺言，当做自己最崇高、最神圣的誓言去对待。为实现目标制定计划和方案，并一一实现，不管遇到了什么困难和挫折，都不轻言放弃。

因为有清晰的目标，所以不会被其他的事情所干扰和诱惑，而放弃和耽误自己的正事。为了实现自己的目标，可以吃苦受累，可以委曲求全，知道小不忍则乱大谋，知道有所为有所不为，这才是能做大事的表现。

第四、杠杆思维

人们说，杠杆思维比能力重要1000倍。你或许也听说阿基米德的一句话：“给我一个支点，我能撬起地球。”杠杆原理大家都知道，是一种机械结构，可以让我们事半功倍。杠杆思维用到商业和管理上，就是四两拨千斤，以小博大。

​牛顿说：“如果要说我比别人看的更远些，那是因为我站在巨人的肩膀上。”最大程度的利用杠杆原理，在工作和生活中，借鉴别人的智慧和经验，还有资源、资金，达到自己的目标，这才是高手。“空手套白狼”，就是这么来的。

第五、交际思维

在共享经济大行其道的今天，过去那种不是你死就是我亡，杀敌一千自损八百的争斗，已经不流行了。现在讲究的是资源整合，互利共赢，要有交际思维，单枪匹马闯天下的时代已经不适应时代的需求了。

闷头做事，闭门造车，不知道哪一天就被莫名其妙的干掉了，甚至是枪从哪方向打出来的都想不到。跨行业的竞跨界打劫，在今天已经不是新鲜事儿了。柯达当年生产照相机，胶卷，效益极好，一直防着同行业竞争，却从来没想到过有一天被手机干破产了。

只有获得更多资源和信息，不断开拓创新，相互结盟贡献自己的强项，以开放的姿态和心理，用交际思维让大家共同发展，共同获利，相互之间才会有更好的发展、更大的突破。大家好，才是真的好！

第六、反惯性思维

人们总是喜欢在舒适区，走着别人走过的路，沿袭着从前订出来的规则，按照惯例处理问题，这个就是惯性思维。几乎全是靠着经验去办事，以期降低风险，还有自己时间、精力的投入。

这个世界上有一条规律，变化是永恒的，不变是相对的。新时期、新形势下，就应该对有些事情有所突破和改变，不要总是说，之前就是这样做的怎样怎样。有惯例，就会有例外，要想有发展，就不能够墨守成规，抱残守缺。

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