6月24日，字节跳动内部发布了一份企业纪律与职业道德委员会通报，证实原豆包大模型大语言模型团队负责人乔木因违反公司规定被辞退。财新向字节跳动内部人士确认了这一消息。

通报提到，Seed团队某前员工与支持该团队的某前HRBP存在亲密关系，属于利益冲突的禁止场景。两人均未进行利益冲突申报，并在接受调查过程中多次作虚假陈述，因此公司已将二人辞退并扣罚全部年终奖。目前，举报信涉及的乔某和程某飞书状态显示均已离职。

Seed是豆包大模型团队的名称，上述“Seed某前员工”即为乔木。公开资料显示，乔木本硕毕业于西安交通大学，2014年从百度离职后加入字节跳动，在字节跳动任职期间，他先后担任推荐算法工程师、头条推荐负责人、搜索技术负责人等重要职务，并曾负责豆包大模型的技术工作。

此次事件源于今年3月底在社交媒体上流传的一份曝光材料。该材料称，豆包大模型技术负责人乔木利用职务之便婚内出轨同组HRBP程某，并在2024年底向妻子罗某提出离婚，拒绝透露个人资产状况，并已搬离家庭。在两人登记离婚且字节跳动介入此事劝诫乔木后，乔木仍拒绝与罗某沟通。材料发布后，字节跳动内部启动了调查。

今年2月，有报道称吴永辉加入字节跳动并担任大模型团队Seed基础研究负责人后，字节跳动对大模型团队进行了架构调整，多名算法和技术负责人开始转向吴永辉汇报。

今年3月，字节跳动在内部发布反腐通报称，2024年全年，字节跳动共辞退违规员工353人，移交司法机关追究刑事责任39人。