阿里巴巴的裁员数据引发了广泛关注。8月15日晚，阿里发布了2025财年第一季度的财报（阿里财年为每年4月至次年3月）。数据显示，截至2024年6月底，阿里巴巴的收入为2432.36亿元，同比增长4%；但经营净利润为359.89亿元，同比下降15%，净利润更是下降了27%，至240.22亿元。
值得注意的是，阿里巴巴还公布了员工数量的变化。数据显示，2024年上半年，阿里裁员达到了2.1万人，创下历史新高。这一数据尤为引人注目，因为它反映出阿里正在经历前所未有的变革和挑战。
阿里的新财年从每年4月开始，所有员工都要接受上一年度的绩效考核。与往年不同的是，近年来，即使绩效出色、职级较高的员工，也可能无法通过考核。根据财报，截至2024年6月30日，阿里巴巴的员工总数为198162人，首次跌破了20万的关口。而在2024年3月底，这一数字为204891人，仅仅一个季度，阿里就减少了6729名员工。
如果进一步统计2024财年第四财季的变化，阿里在2024年上半年的裁员总数已经超过了2.1万人。相比之下，阿里在2022年和2023年分别裁员了1.96万和2.04万人。而仅2024年上半年，裁员人数就已超过了前两年的全年总数。
业内人士指出，阿里的裁员并非集中一次完成，而是以“滚动式”进行。这意味着，一波裁员后，员工仍然面临继续被裁的风险。
财报显示，阿里巴巴的净利润下降主要归因于经营利润的下滑以及投资减值的增加。虽然阿里巴巴的核心业务淘天仍然占据重要地位，但它正面临着愈发激烈的市场竞争。尽管这一季度包含了6.18购物节，但整体行业的景气度下滑明显，再加上拼多多和京东的夹击，淘天的表现不如预期。
然而，虽然GMV和订单量都有所增长，但淘天的客户管理收入仅微增1%。阿里在财报中提到，Take rate（货币化率）的下降导致了客户管理收入增长缓慢。这主要是因为淘天正在推广新兴模式，但这些模式的变现率较低。
除了淘天，阿里巴巴的其他业务板块表现相对较好。阿里云本季度收入和利润均超出预期，同比增速比预期高出1%，调整后EBITA利润环比增长60%以上。国际电商业务虽然增速放缓，但亏损有所减少，收入同比增长32.4%，环比略有下降，经营亏损环比收窄9%。
此外，菜鸟网络也成为本季度的亮点，尽管其收入增速放缓，但成功实现盈利6.2亿元，相较于上一季度亏损13亿元，表现出显著改善。本地生活服务板块，包括饿了么和高德的亏损大幅收窄至3.9亿元，接近盈亏平衡。同样，大文娱板块的亏损也大幅减少至不到1亿元，远低于市场预期的4亿元。
总的来看，虽然淘天集团的表现不尽如人意，但阿里巴巴自“1+6+N”架构分拆后，其他业务板块表现出色，普遍实现了减亏甚至盈利。这一转变离不开阿里新任CEO吴泳铭和董事局主席蔡崇信的领导。
其他业务板块的增长无疑为集团带来了信心。新任管理层正以更为灵活和务实的态度带领阿里度过这一转型期。吴泳铭和蔡崇信的领导为阿里巴巴注入了新的活力，各子公司的独立运营使集团得以更高效地应对市场变化。
总的来说，阿里巴巴正在通过“1+6+N”的战略调整，逐步摆脱核心业务增长乏力的困境。各业务板块的表现虽然不尽相同，但整体趋于好转。未来，阿里巴巴有望在新管理层的带领下，探索出新的增长路径，实现更稳定和可持续的发展。
