1948年的一个晚上，上海市银行的办公室里灯火辉煌，包玉刚坐在办公桌前，手中翻阅着一份重要的报告。

他是银行的副总经理，虽然只有29岁，但他的出色工作能力和商业头脑让他在短短七年内一路晋升至此。

从22岁开始，包玉刚就踏入了银行业。

他勤奋努力，渐渐地获得了同事和领导的信任。

在银行的工作中，他展现了非凡的才华和决策能力，处理了许多复杂的金融交易和风险管理，为银行带来了可观的利润。

他的卓越表现让他成为银行内部的明星，也引起了更高层次的关注。

然而，就在包玉刚事业蒸蒸日上的时候，国内局势开始剧变。

1948年底，政治风云激荡，形势不稳。

面对这种情势，包玉刚思考良久，最终做出了一个重大决定——移居香港。

移居香港对他来说意味着放弃在上海市银行的一切，离开了他努力奋斗七年所建立起来的职业地位和声望。

但他并没有畏惧，因为他知道，只有适应变化，才能在新的环境中找到机遇。

初到香港，包玉刚身处陌生的环境，面对着语言障碍和文化差异，他感到孤独而无助。

粤语和英语的双重障碍，使他在这座繁华城市中显得有些局促。

然而，正是在这样的挑战中，他敏锐地捕捉到了航运业的巨大商机。

1955年，包玉刚以16万英镑购入了一艘船龄已有27年的燃煤货轮“金安号”，开始了他在航运业的创业之路。

他成立了环球航运集团，将目光投向了海洋的广阔天地。

尽管面临着种种困难和挑战，但他坚定地相信自己的决定，并着手实施他的计划。

最初的阶段，环球航运集团遭遇了诸多困境，市场竞争激烈，经营环境复杂。

然而，包玉刚并没有被困境击倒，他制定了独特的长租模式，确保了船队的稳定收入。

这种长期租赁的策略不仅稳定了现金流，还为公司的发展奠定了坚实基础。

随着时间的推移，包玉刚的航运事业蒸蒸日上，船队规模不断扩大，业务范围逐渐扩展至全球。

在短短20年的时间里，他凭借着过人的商业头脑和创新思维，成功地将环球航运集团打造成了世界级的航运巨头，成为了世界船王的典范。

他的成功不仅带来了财富，更赢得了无数的荣誉。

1976年，包玉刚被英国女王授予爵士头衔，这一荣誉使他成为了商界的贵族，也让他在国际舞台上熠熠生辉。

除此之外，其他国家的政要也多次授予他勋章和奖章，为他的杰出成就致以崇高的赞誉。

这些荣誉不仅仅是对他个人成就的认可，更象征着他在国际商业界的巨大影响力。

包玉刚所取得的成就不仅是他个人的辉煌，更是中国商界的骄傲。

他的成功故事激励着一代又一代的商界精英，成为他们追求成功的楷模和榜样。

二、巅峰时期传来噩耗，如何分家成头等难题

四位千金，包陪庆、包陪容、包陪丽、包陪慧，在父母的悉心栽培下，个个都出落得亭亭玉立，不仅貌美如花，而且聪慧过人，在各自的领域都取得了骄人的成绩。

长女包陪庆，巾帼不让须眉，在商界闯出了一片天地，成为一名成功的女性企业家。二女包陪容，温柔贤淑，却也精明干练，将家庭打理得井井有条。三女包陪丽，聪慧灵秀，才华横溢，在艺术领域颇有建树。幼女包陪慧，活泼开朗，待人真诚，深受大家的喜爱。

为了确保家族事业的持续发展，他在遗嘱中做出了详细的安排，这一安排既充分考虑了企业的稳定运营，也保证了家族的和谐。

在包玉刚的遗嘱中，他将环球航运公司交给了大女婿苏海文，物业地产交给了二女婿吴光正，贸易业务交给了三女婿渡伸一郎，金融投资则由四女婿郑维健负责。

这种细致的分配方式考虑到了每位女婿的专业能力和经验，为企业的发展奠定了坚实基础。

大女婿苏海文，是一位经验丰富的航运行业管理者。

他深谙航运业务，精通运营管理。

在他的领导下，公司的运作井然有序，业务发展迅速。

他的决策总能准确把握行业趋势，为公司带来长期稳定的发展。

二女婿吴光正，则是物业地产领域的专家。

他对市场的敏锐洞察力使得公司能够及时调整策略，把握住每一个商机。

他注重资产的增值，通过精密的管理和开发，将公司的地产项目打造成金字塔般的存在，为公司带来丰厚的回报。

三女婿渡伸一郎是一位富有经验的贸易专家。

他善于与人打交道，拥有广泛的人际关系。

凭借着他的人脉资源和对市场的敏锐洞察力，公司的贸易业务得以拓展，新市场逐渐打开，为公司带来了新的增长点。

四女婿郑维健则是金融领域的精英。

他对金融投资有着独到的见解，能够为公司提供安全可靠的投资策略。

在他的协助下，公司的资金得到了有效的保障和增值，为公司的发展提供了强有力的支持。

这样的安排充分发挥了每位女婿的专业优势，为企业的多元发展提供了有力支持。

在这个大家庭中，每位女儿都成为了企业的最终控制者，他们拥有着统筹协调家族事业发展的责任和权力。

包玉刚的智慧之处在于她保留了最终的控制权给了女儿们。

这不仅是对她们能力的信任，更是对家族和谐的保障。

女儿们作为企业的掌舵者，能够以更细致周全的眼光，确保企业的长久稳健发展，继承和传承包家的事业和价值观。

这样的家族管理模式，既有利于企业的可持续发展，也是一种家族文化的延续和传承。

在女儿们的领导下，企业不仅在经营上取得了卓越的成就，更在文化传承上焕发出勃勃生机。

包玉刚的家族管理智慧值得我们借鉴和学习。

在家族企业中，充分发挥每个成员的优势，保留决策权在家族内部，不仅有利于企业的持续发展，也是对家族团结和谐的最好诠释。

三、四女四婿现状

包陪庆承袭父亲包玉刚的教育理念，在上海创立了包玉刚实验学校，为下一代提供了优质的教育资源，延续了包家对教育的重视。

而她的丈夫苏海文接手了环球航运集团，成功将其改造成现代化的航运公司，被誉为第二代船王。

他们的儿子苏文骏改姓包，逐渐接管了家族企业，确保了家族事业的持续发展。

包陪容的丈夫吴光正在商界拥有卓越的成就，曾竞选香港特首，如今是香港富豪榜的第十一位，掌握着2600亿港元的家族企业。

而包陪容和吴光正的儿子吴宗权接班管理家族企业，继续保持着企业的繁荣和发展。

包陪丽则以她独特的方式享受生活，购置了多处花园别墅，过着优雅而奢华的生活。

她的丈夫渡伸一郎在日本管理着保险及贸易公司，并代理欧洲名车和私人飞机，事业同样蒸蒸日上。

虽然包陪慧与郑维健离婚，但他们依然各自在自己的领域中取得了成功。

郑维健依然是环球公司主席兼董事总经理，继续管理和发展着家族的金融投资业务。

而包陪慧则专注于慈善事业，为社会做出积极的贡献。

结语

包玉刚的去世标志着一个时代的结束，但他的家族和事业并未因此而衰落。

通过精心的遗产分配和家族成员的共同努力，包玉刚的企业和财富得以延续和发展。

四位女儿和四位女婿各司其职，不仅继承了包玉刚的商业帝国，也在各自的领域中取得了卓越的成就。

包玉刚的传奇故事，不仅是一个个人奋斗和成功的典范，更是家族团结和传承的伟大实例。

他的精神和智慧，将继续影响着后人，激励着更多人去追求自己的梦想和目标。

参考资料：

1、大揭秘！包玉刚、李嘉诚“富过三代”的财富密码新浪财经2021-04-13 13:30

2、老建筑的上海故事｜淮海中路1818弄1-8号：“世界船王”包玉刚的启航旧居

人民资讯2021-07-03 16:11

3、“船王”包玉刚：勤俭自立 爱国爱乡 内蒙古新闻网 19-07-23 16:06 来源：《人民日报》海外版