新东方和董宇辉的纷扰暂告一段落，罗永浩在直播间里灵魂演绎的“铁公鸡和马屁精”实在是经典永流传。
铁公鸡老板在饭桌上忆往昔：当年穷困的时候，老婆也跟着自己受苦，明明爱吃活鱼却只能买便宜的死鱼吃，等到自己创业成功了才有能力给老婆买活鱼。
故事的最后铁公鸡老板用力升华了一下：“从此以后我家饭桌上再也不吃死鱼了！”
台下一时间尬住，只有马屁精老师一脸坚毅和崇拜地站起来冲老板鼓掌：“我家之前也有吃死鱼的经历！但是自从跟了老板之后，我们家再也没有吃过死鱼！”
铁公鸡老板未必是个坏人，但抠搜小气，总试图从员工那里获得免费的情绪价值；马屁精同事人如其名，靠讨老板欢心一路升职加薪。
01
铁公鸡和马屁精
营销领域有个“3C”原则：Catch-Connect-Convert.
Catch，即一上来就抓住沟通对象的注意力；
Connect，将沟通对象和自己之间快速建立连接，勾起对方听下去的欲望；
Concert，对方听完之后有哪些动作能给自己带来好处。
马屁精老师的临场发挥之妙，不仅现场观众们叹为观止，还能被罗永浩牢记十几年，可见其功力深厚。
尽管俞敏洪曾说过：“爱拍老板马屁、背后嚼舌根的人，能力再强都会让他走。”但当马屁到了润物细无声的地步，显然已很难招架。
无独有偶，另一位被罗永浩diss过的公众人物王自如前段时间公开表示，“我没有看过格力给我的工资条”“能不能给我一间离你比较近的办公室，我要随时向您汇报”“我哪怕每天什么事都不干，我就看她怎么开会，我听她每天讲什么、做什么，我都觉得是一件很幸福的事”。
罗永浩应该感慨，无论什么时代，铁公鸡老板们总还能迎来专属的马屁精们。
02
马屁永垂不朽
马屁精无非是太过于渴望权力：既然还无法成为权力，那就先接近它。
就在这个月，马斯克在一场脱口秀表演中受到了观众的嘘声。马斯克人如此感到吃惊并称“这是我在现实生活中第一次被嘘”。这位亿万富翁说这是“我在现实生活中的第一次”，似乎在马斯克这样成功人士的个人生活中，永远都在被赞美所包围。
我们不清楚马斯克有没有给他身边的人留下提供批评的空间。过去，马斯克并没有对批评意见作出过积极回应。今年自收购Twitter以来，马斯克解雇了不少几个在社交媒体上纠正他错误的员工。
哈佛商学院教授坎特说道：“人们希望接近拥有那么大权力的人，这往往意味着你所谓的朋友更像是追随者。反对者就在那里，但有权力的人身边会有一些唯唯诺诺的人，他们从来不让反对者接近他们。”
如果马斯克的内部圈子里缺乏提出反对意见的人，可能会使他和他的公司处于“非常危险的境地”。
究竟有多少管理者处在这样的境地？可以确定的是，老板的事业或许起伏不定，但马屁一定永流传。
03
别想管住年轻人
近日住在热搜上的年轻打工人代表不少，除了董宇辉，还有孟羽童。毕竟能够在离职后还频频被前老板多次提及，怎么不算是一段成功的工作经历呢？
董明珠在直播中针对网上有关她“工作思维老式”的评论作出回应，表示 “现在的年轻人是什么样？自由散漫？不讲规矩？想干啥干啥、以我自己为中心？那这个社会就没有和谐了……个人都以自我为中心那是一盘散沙。我接触的很多年轻人还是有一种情怀。为个人奋斗可能你结果不一定太理想，但心中有大爱，关爱别人，相信未来的世界一定属于这种人。”
此话一出，果然又招来年轻群体发反击。有小道消息称，董明珠每怼一次孟羽童，孟羽童的自媒体账号报价就能再涨一波。孟羽童已然成为职场人“反打压”“反爹味”的纾解窗口。
他们抗拒被严格管束，打出“整顿职场”的旗号，拒绝无底线讨好上司老板，甚至会把领导的照片做成表情包斗图。上了年纪的管理者感慨年轻人“没长性”、“靠不住”，却很少反思自己的爹味说教和自认权威早已被年轻人嫌弃。
以喋喋不休的老一套试图指点年轻人，只会招来更强烈的反感。年轻一代的成长经历和生活背景有了翻天覆地的变化，很明显，无论是做副业还是靠父母，正在做的这一份工作不再占据年轻人的经济重心，也就无法成为铁公鸡老板们的心仪的马屁精了。
参考文章：
[1]卡思数据《登顶热搜、骂声一片：董明珠言多必失》
[2]36氪《上演“皇帝的新衣”？马斯克被曝身边充斥着“马屁精”：内部圈子缺乏持不同观点的人》
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