安全员只能当背锅侠?错了!考安全员原来优势这么多,安全员无论是对个人还是对组织都非常重要。以下是成为安全员的一些好处,快一起来看看吧!
1. 保障员工安全:作为安全员,您将负责确保工作场所的安全,包括预防事故和紧急情况,保护员工免受潜在的伤害。
2. 提高工作场所的安全意识:通过培训和教育其他员工关于安全的重要性,您可以帮助提高整个团队对安全的意识和警惕性。
3. 减少事故和伤害:通过实施安全规程和程序,您可以帮助减少工作场所事故和员工受伤的风险,从而降低组织的损失。
4. 符合法律法规:作为安全员,您将负责确保组织的安全程序符合法律法规的要求,避免可能的罚款和法律责任。
5. 提高工作效率:一个安全的工作环境可以提高员工的工作效率和生产力,减少因为事故导致的生产中断。
6. 建立良好的企业声誉:通过积极关注和管理安全问题,您可以帮助公司建立良好的声誉,吸引更多人才和客户。
安全员证书的作用:
1.帮助个人提升职业竞争力
考取安全员证能够证明个人的安全管理知识和技能已经达到一定的水平,具有安全管理工作的资质在求职过程中,拥有安全员证的人员会更受企业青睐,增加个人求职竞争力。
2.促进企业实现安全生产管理
安全员证考取的人员一般都具备较为专业的安全管理知识和技能,能够为企业的安全生产管理提供帮助。他们能够对企业的安全生产状况进行全面、系统的分析和评估,为企业制定合理的安全生产管理策略和措施,提高企业的安全生产管理水平
3. 掌握安全生产管理知识和技能
安全员证的考试内容主要包括安全生产管理知识、安全生产法律法规、安全检查、安全技术、事故应急指挥等方面的知识。通过考试可以使考生全面掌握安全生产管理的知识和技能,提高安全管理工作的能力和水平。
4.获得职业发展机会
安全员证是安全生产管理工作的必备证书之一。考取安全员证的人员可以在企业内部担任安全管理相关职务,也可以根据个人发展需要,在其他企业从事安全管理相关工作。同时,安全员证还是其他更高级别职业资格证书的先修证书,可以为个人的职业发展打下基础。
总的来说,作为安全员,您的工作对于保障员工的安全和健康、维护组织的声誉和利益都至关重要。
2024年全国安全员考试易错试题:
1、《中华人民共和国刑法》规定,安全生产设施或者安全生产条件不符合国家规定,因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的,对直接负责的主管人员和其他直接责任人员,处()年以下有期徒刑或者拘役。
A. 1
B. 2
C. 3
D. 5
答案:C
解析:《中华人民共和国刑法》规定安全生产设施或者安全生产条件不符合国家规定,因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的(即重大劳动安全事故罪),对直接负责的主管人员和其他直接责任人员,处【3年】以下有期徒刑或者拘役。
2、《中华人民共和国安全生产法》规定,生产经营单位未在有较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上设置明显的安全警示标志或者未对安全设备进行经常性维护、保养和定期检测的,责令限期改正,可以处五万元以下的罚款;逾期未改正的,处五万元以上()万元以下的罚款。
A. 十
B. 二十
C. 三十
D. 五十
答案:B
解析:《中华人民共和国安全生产法》第三十二条:生产经营单位未在有较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上设置明显的安全警示标志或者未对安全设备进行经常性维护、保养和定期检测的,责令限期改正,可以处【五万元以下】的罚款;逾期未改正的,处【五万元以上二十万元以下】的罚款。
3、《建设工程安全生产管理条例》规定,建设工程施工之前,施工单位负责项目管理的()应当对有关安全施工的技术要求向施工作业班组、作业人员作出详细说明,并由双方签字确认。
A. 项目负责人
B. 监理人员
C. 专职安全生产管理人员
D. 技术人员
答案:D
解析:建设工程施工前,施工单位负责项目管理的技术人员应当对有关安全施工的技术要求向施工作业班组、作业人员作出详细说明,并由双方签字确认。
4、《绿色施工导则》规定,绿色施工管理主要包括()及评价管理几个方面。
A. 组织管理
B. 规划管理
C. 人员安全与健康管理
D. 实施管理
答案:ABCD
解析:《绿色施工导则》规定,绿色施工管理主要包括【组织管理、规划管理、实施管理、人员安全与健康管理】及评价管理几个方面。
5、《中华人民共和国安全生产法》规定,生产经营单位的工会依法组织职工参加本单位安全生产工作的(),维护职工在安全生产方面的合法权益。生产经营单位制定或者修改有关安全生产的规章制度,应当听取工会的意见。
A. 民主会议
B. 民主管理
C. 民主生产
D. 民主监督
答案:BD
解析:《中华人民共和国安全生产法》第七条:工会依法对安全生产工作进行监督。生产经营单位的工会依法组织职工参加本单位安全生产工作的民主管理和民主监督,维护职工在安全生产方面的合法权益。生产经营单位制定或者修改有关安全生产的规章制度,应当听取工会的意见。
6、《中华人民共和国安全生产法》规定,下列属于生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作应负的职责是()。
A. 建立健全并落实本单位全员安全生产责任制,加强安全生产标准化建设
B. 组织建立并落实安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防工作机制,督促、检查本单位的安全生产工作,及时消除生产安全事故隐患
C. 组织制定本单位的生产安全事故应急救援预案
D. 组织制定并实施本单位安全生产规章制度和操作规程
答案:ABD
解析:(一)建立、健全并落实本单位全员安全生产责任制,加强安全生产标准化建设(二)组织制定并实施本单位安全生产规章制度和操作规程(三)组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划(四)保证本单位安全生产投入的有效实施(五)组织建立并落实安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防工作机制,督促、检查本单位的安全生产工作,及时消除生产安全事故隐患(六)组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案(七)及时、如实报告生产安全事故
7、《中华人民共和国安全生产法》规定,生产经营单位存在()之一的,其主要负责人五年内不得担任任何生产经营单位的主要负责人;情节严重的,终身不得担任本行业生产经营单位的主要负责人。
A. 存在重大事故隐患,一百八十日内三次或者一年内四次受到本法规定的行政处罚的
B. 不具备法律、行政法规和国家标准或者行业标准规定的安全生产条件,导致发生重大、特别重大生产安全事故的
C. 经停产停业整顿,仍不具备法律、行政法规和国家标准或者行业标准规定的安全生产条件的
D. 拒不执行负有安全生产监督管理职责的部门作出的停产停业整顿决定且情节恶劣的
答案:ABCD
解析:《中华人民共和国安全生产法》第一百一十三条生产经营单位存在下列情形之一的,负有安全生产监督管理职责的部门应当提请地方人民政府予以关闭,有关部门应当依法吊销其有关证照。生产经营单位主要负责人五年内不得担任任何生产经营单位的主要负责人;情节严重的,终身不得担任本行业生产经营单位的主要负责人:(一)存在重大事故隐患,一百八十日内三次或者一年内四次受到本法规定的行政处罚的;(二)经停产停业整顿,仍不具备法律、行政法规和国家标准或者行业标准规定的安全生产条件的;(三)不具备法律、行政法规和国家标准或者行业标准规定的安全生产条件,导致发生重大、特别重大生产安全事故的;(四)拒不执行负有安全生产监督管理职责的部门作出的停产停业整顿决定的。
8、《中华人民共和国建筑法》规定,以欺骗手段取得资质证书的,()。
A. 予以撤销,并处罚款
B. 有违法所得的,予以没收
C. 吊销资质证书,处以罚款
D. 构成犯罪的,依法追究刑事责任
答案:CD
解析:《中华人民共和国建筑法》第六十五条发包单位将工程发包给不具有相应资质条件的承包单位的,或者违反本法规定将建筑工程肢解发包的,责令改正,处以罚款。超越本单位资质等级承揽工程的,责令停止违法行为,处以罚款,可以责令停业整顿,降低资质等级;情节严重的,吊销资质证书;有违法所得的,予以没收。未取得资质证书承揽工程的,予以取缔,并处罚款;有违法所得的,予以没收。以欺骗手段取得资质证书的,吊销资质证书,处以罚款;构成犯罪的,依法追究刑事责任。故此题选CD
9、《生产安全事故罚款处罚规定》(试行)规定,对事故发生单位及其有关责任人员处以罚款的行政处罚,依照下列规定决定:对发生重大事故的单位及其有关责任人员罚款的行政处罚,由()决定。
A. 国家安全生产监督管理总局
B. 省级人民政府安全生产监督管理部门
C. 设区的市级人民政府安全生产监督管理部门
D. 县级人民政府安全生产监督管理部门
答案:B
解析:第六条对事故发生单位及其有关责任人员处以罚款的行政处罚,依照下列规定决定:(一)对发生特别重大事故的单位及其有关责任人员罚款的行政处罚,由应急管理部决定;(二)对发生重大事故的单位及其有关责任人员罚款的行政处罚,由省级人民政府应急管理部门决定;(三)对发生较大事故的单位及其有关责任人员罚款的行政处罚,由设区的市级人民政府应急管理部门决定;(四)对发生一般事故的单位及其有关责任人员罚款的行政处罚,由县级人民政府应急管理部门决定。
10、《生产安全事故罚款处罚规定》(试行)规定,事故发生单位对造成3人以下死亡,或者3人以上10人以下重伤(包括急性工业中毒,下同),或者300万元以上1000万元以下直接经济损失的一般事故负有责任的,处()的罚款。
A. 10万元以上20万元以下
B. 20万元以上30万元以下
C. 30万元以上50万元以下
D. 20万元以上50万元以下
答案:D
解析:第十四条:事故发生单位对造成3人以下死亡,或者3人以上10人以下重伤(包括急性工业中毒,下同),或者300万元以上1000万元以下直接经济损失的一般事故负有责任的,处【20万元以上50万元以下】的罚款。
11、《建筑施工企业安全生产管理机构设置及专职安全生产管理人员配备办法》规定,劳务分包单位施工人员在200人及以上的,应当配备符合规定数量的专职安全生产管理人员,并根据所承担的分部分项工程施工危险实际情况增加,不得少于工程施工人员总人数的()。
A. 3‰
B. 5‰
C. 8‰
D. 10‰
答案:B
解析:劳务分包单位施工人员在50人以下的,应当配备1名专职安全生产管理人员;50人-200人的,应当配备2名专职安全生产管理人员;200人及以上的,应当配备3名及以上专职安全生产管理人员,并根据所承担的分部分项工程施工危险实际情况增加,不得少于工程施工人员总人数的5‰。
12、《企业职工伤亡事故分类标准》规定,事故类别分为()类。
A. 10
B. 20
C. 30
D. 60
答案:B
解析:企业职工伤亡事故分类标准》将企业工伤事故分为20类:物体打击、车辆伤害、机械伤害、起重伤害、触电、淹溺、灼烫、火灾、高处坠落、坍塌、冒顶片帮、透水、放炮、瓦斯爆炸、火药爆炸、锅炉爆炸、容器爆炸、其它爆炸、中毒和窒息及其他伤害。
13、《建筑施工企业安全生产管理机构设置及专职安全生产管理人员配备办法》规定,建筑施工企业应当定期对()安全巡查员进行安全教育培训。
A. 专职
B. 兼职
C. 专兼职
D. 班组
答案:B
解析:《建筑施工企业安全生产管理机构设置及专职安全生产管理人员配备办法》规定,建筑施工企业应当定期对【兼职】安全巡查员进行安全教育培训。
14、根据《职业病危害因素分类目录》(国卫疾控发〔2015〕92号),将危害和有害因素分为物理因素、()、化学因素、放射性因素、生物因素、其他因素6类。
A. 环境因素
B. 管理因素
C. 粉尘
D. 综合性因素
答案:C
解析:根据《职业病危害因素分类目录》(国卫疾控发〔2015〕92号),将危害和有害因素分为物理因素、【粉尘】、化学因素、放射性因素、生物因素、其他因素6类。
15、《生产安全事故应急条例》第三十二条规定,生产经营单位未将生产安全事故应急救援预案报送备案、未建立应急值班制度或者配备应急值班人员的,由县级以上人民政府负有安全生产监督管理职责的部门责令限期改正;逾期未改正的,处()的罚款。
A. 1万元以上3万元以下
B. 2万元以上4万元以下
C. 3万元以上5万元以下
D. 4万元以上6万元以下
答案:C
解析:生产经营单位未将生产安全事故应急救援预案报送备案、未建立应急值班制度或者配备应急值班人员的,由县级以上人民政府负有安全生产监督管理职责的部门责令限期改正;逾期未改正的,处【3万元以上5万元以下】的罚款,对直接负责的主管人员和其他直接责任人员处1万元以上2万元以下的罚款。