上海携程亲子园,是从去年2月份开始运营的一所幼儿园,位于上海携程总部凌空SOHO的一幢写字楼内。
这个幼儿园的硬件设施非常好,不仅有幼儿活动教室,还有幼儿专用厕所、保健室、保洁室、营养室等。这个作为携程内部员工福利的幼儿园,每月收费2580元,比外面的幼儿园便宜很多。并且幼儿园就设置在携程总部,孩子们可以和爸妈一起上下班。
这份员工福利发出后,有孩子的携程员工感到欢欣鼓舞,初期的名额,也很快被抢购而空。但万万没想到的是,员工在携程卖命,孩子却在携程流血,好好的一个员工福利,却造成了孩子的阴影!
1.虐童视频曝光,引大量关注
》》11月3日,有家长发现孩子耳朵一侧红肿,身上有淤青,于是要求查看幼儿园监控视频,随后发现了触目惊心的虐童行为。
》》11月6日,园区两段虐童视频遭到曝光,引起网友关注。
第一段录像发生于11月1日,视频中一名身穿黄衣的人,把刚进教室的一名小女孩的书包用力扔在地上,并对小女孩猛推,致使她的头撞到了桌角上。
第二段录像发生于11月3日,视频中一名身穿黄衣的人,将一管绿色食物(疑似芥末)轮流喂给坐着的孩子们,每个被喂的孩子,都嚎啕大哭。
》》11月7日,携程报警,园长、主教老师、保育员、保洁员等接受警方调查。
据悉,涉事的是上海携程亲子园彩虹班18-24个月的幼儿,涉事的工作人员包括黄衣服的保洁人员、一个保育员 、一个班主任老师,此外园长也认定失职,目前查出四个责任人。
2.携程组织沟通会,现场一度失控
从网络上流传的监控视频,以及各类微信截图中,我们可以知道,被送进亲子园的孩子们,都经历了多么恐怖的事:
强制被灌芥末,被灌到1小时拉了6次,大便白细胞指标超标;
被喷消毒水到眼睛和嘴巴上;
专挑不会说话的幼儿在监控外出重手;
17个月女孩,在11月初的寒冷季节,被当众扒光裤子;……
》》11月8日下午,携程组织亲子园和家长沟通会,现场一度失控。
在沟通会现场,虐童的工作人员下跪道歉,但家长们愤怒难平。
一位妈妈情绪激动地说“我去你妈的对不起!”
部分家长,直接冲上去,向虐童者挤进了整管芥末!
看着这位黄衣工作人员的下场,小编只想搬出道明寺的名言“如果道歉有用的话,那要警察干嘛?”能做出这样的事情,可见内心之阴暗,家长们对她挤芥末,只不过是“以彼之道,还施彼身”,已经算很便宜她了。
3.幼儿园虐童事件,数不胜数
事件发生后,最让人最心寒的,是这种幼儿园虐童事件,携程的不是第一起,而且很可能不是最后一起!
小编在网上随手一搜,就发现虐童的新闻数不胜数,令人心痛!
有些幼师觉得孩子穿衣慢,就用针去扎孩子;
有些幼师觉得孩子不听话,就各种打骂,还逼孩子喝尿;
有些幼师居然说孩子脚不干净,让孩子去舔她的脚!
都是些什么人,简直变态啊!
携程说,以后会全面安装监控,并让家长可以通过APP随时看到孩子,但这次事件发生,也是有监控存在的,可是这些丧心病狂的人,还是对孩子们下手了。
而且,就算安装了这样的软件,家长难道不用上班,要时时刻刻盯着手机吗?
说到底,还是当幼师的门槛太低了,很多民办幼儿园、早教机构,出于成本考虑,对老师要求较低,很多人没有受过专业训练,也就更难谈道德感,并且社会各方对此,也缺乏足够监管机制。
小编希望,政府与相关机构,能继续加强对幼儿园办学资质和幼师从业资质的监管。
要知道,成为一名幼师,最重要的一项考核,不是学历,而是人品。
4.无论如何,法律都是最好武器
有人说,虐童案频频发生,还是因为在国内,虐童的犯罪成本太低了,像幼师把孩子关“小黑屋”这样的事,最多也就是被辞退。
所以这些丧心病狂的人,才会前仆后继地恐吓、威胁、体罚孩子!
要是不小心被发现,被辞退了,无非就是找个要求低点的幼儿园,再继续祸害别家孩子。
但随着法律的逐渐完善,现在的犯罪成本也不低了。
根据刑法修正案(九)第19条(刑法第二百六十条之一)的规定,虐待被监护、看护人罪是指对未成年人、老年人、患病的人、残疾人等负有监护、看护职责的人,虐待被监护、看护的人,情节恶劣的行为,处三年以下有期徒刑或者拘役。
据中华人民共和国未成年人保护法六十三条:学校、幼儿园、托儿所侵害未成年人合法权益的,由教育行政部门或者其他有关部门责令改正;情节严重的,对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予处分。
学校、幼儿园、托儿所教职员工对未成年人实施体罚、变相体罚或者其他侮辱人格行为的,由其所在单位或者上级机关责令改正;情节严重的,依法给予处分。
根据刑法修正案(九)第19条(刑法第二百六十条之一)的规定,虐待被监护、看护人罪是指对未成年人、老年人、患病的人、残疾人等负有监护、看护职责的人,虐待被监护、看护的人,情节恶劣的行为,处三年以下有期徒刑或者拘役。
据中华人民共和国未成年人保护法六十三条:学校、幼儿园、托儿所侵害未成年人合法权益的,由教育行政部门或者其他有关部门责令改正;情节严重的,对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予处分。
学校、幼儿园、托儿所教职员工对未成年人实施体罚、变相体罚或者其他侮辱人格行为的,由其所在单位或者上级机关责令改正;情节严重的,依法给予处分。
5.作为父母,到底该如何保护孩子?
(1)宝宝满 3岁后,再上幼儿园
一般来说,3岁后的宝宝,表述能力与自主能力已形成,可以自己穿衣服,吃饭,上厕所,这时上幼儿园,一方面可以少给老师带去麻烦,另一方面,宝宝若是受了委屈,可以向父母表达出来,所以,3岁后入园是比较合适的。
(2)谨慎选择幼儿园
选择幼儿园,一定要多方打听,多咨询幼儿园的其他家长,了解幼儿园真实情况,你的谨慎,将直接决定孩子的身心健康。
(3) 建立孩子危机意识
一定不要向宝宝灌输“老师的话一定是对的”、“一定要听老师的话”“老师说你错了,你要自己反省”这类错误的思想。
通过绘本或故事等物品,培养宝贝危险意识,让他们知道各种危险的存在,在遇到危险时应该如何保护自己。
平时注重与宝贝的交流,帮助宝贝分析在学校遇到的事情,并给予合理的解决方案。
平时少玩点手机,多陪些宝贝,并不时的告诉孩子“有人敢欺负你,就跟爸爸(妈妈)说”,让孩子知道,父母永远是自己的依靠,这样孩子在受到委屈时,才会第一时间告诉父母。
(4)多和孩子玩“扮演老师”的游戏
让宝宝扮演老师,家长扮演宝宝,这样就可以直接了解,孩子在幼儿园中是怎么度过的。
6.如若不幸发现宝贝惨遭虐待,该如何处理?
当发现自家宝贝遭受了幼儿园的暴力时,正常的家长一定会愤怒到失去理智。
但作为成年人,遇事一定要冷静,失去理智贸然行事,很容易做错事。
之前有位家长因为知道老师打了自己孩子,情绪激动,直接拿刀砍伤了老师,结果后面因没收集到老师虐待孩子的证据,不仅没让虐待者伏法,自己还被判刑。
所以,如若不幸发现自己的宝贝惨遭虐待,一定要控制情绪,并按照以下方式处理:
(1)安抚宝贝,并找理由请假
一旦发现宝宝出现异常,身体有伤,一定要尽全力安抚宝贝,并找理由向幼儿园请假,让宝贝暂停上学,并调查是否为幼儿园虐待。
(2)寻求家长同盟
如果家长发现宝贝有多次受伤,不要急着找老师求证,而应先向其他家长询问,是否有类似情况,如果有,那么大家联合反映比较有威慑力。
(3)按照律师吩咐,尽快取证
一旦确认是虐待行为属实,要第一时间请专业律师介入,因为律师比家长更加清楚,该如何处理,如何收集证据,才能把控全局,掌握主动权。
(4)及时进行报警
收集好证据后,要及时报警,不要因为害怕得罪老师或校方而隐忍。查看学校监控,询问其他家长,多方掌握证据,绝对不能姑息养奸。
愿所有的孩子,都拥有一个幸福快乐的童年