据丁香头条今日消息，武汉科技大学附属天佑医院一精神科主任因未经医院许可，擅自到武汉市武中精神病医院受聘兼职，违反医院规定，被免职处理。
武汉天佑医院处罚文件 来源丁香头条
在该文件中，我们可以看到，院方认为胡一文主任利用在原医院的品牌和影响力，到新的医院兼职；这一切未经医院许可及主管部门报备，胡一文主任在经过批评教育后仍未认识到自己的错误。
医院明确反对在职职工兼职
医联（medlinker）同时注意到，该院专门设立有《关于严禁在职职工在外兼职的有关规定》，意味着院方并不支持在职员工在外兼职。
胡主任接受丁香头条采访的内容，更确认了这一点。“医院规定出去多点执业，必须获得医院的批准，医院不同意你做了就是违规。因多点执业被医院阻止的事情以前也发生过多起，最后医生只能向医院妥协。”
多点执业为何“叫好不叫座”？
在今年两会中，全国政协委员、中国医学科学院皮肤病研究所孙建方教授在谈到多点执业问题时，坦言“多点执业远远没有想象中的美，叫好不叫座。”
孙建方告诉医联（medlinker），多点执业最主要的困惑来自于院长。“院长不情愿的，有的明示你不能去，有的暗示你不能去，当然，他们也有自己的难处”。
医联了解到，早在2011年，“医生多点执业”首次被写进《政府工作报告》。
2014 年 10 月 14 日，北京市发布《关于继续深化医药卫生体制改革的若干意见》中提出，要完善人才保障政策，建立适应行业特点的人才培养、人事薪酬制度；被坊间认为是多点执业的利好消息。
2014 年 11 月 17 日，国务院发布《国务院办公厅关于加快发展商业健康保险的若干意见》，国务院明确表态将扩大商业健康保险供给，尤其是「加快发展医疗责任保险、医疗意外保险，探索发展多种形式的医疗执业保险，分担医疗执业风险」，这也意味着将给医师多点执业带来利好。
2017年3月2日，国家卫计委重磅发布《医师执业注册管理办法》，意味着医生区域注册注册制度在全国推开。
然而，针对但这一话题的纷争从未停停止。
“公立医院的院长担心医生种了别人家的地、荒了自家的田，更担心带走了自己的病人，如果你是一名公立医院的院长，你支付了工资，还要负担职工的各种福利、保险，那你愿意他一部分时间为别的机构创造价值么？
如何越过这个障碍，有什么方法可以改进，使医生的多点执业可以更顺畅的执行？我想今后会通过医疗机构改革、人事制度的改革逐步实现。” 孙建方仍在思考。
你们医院对于医生多点执业的态度是什么？评论区和大家分享一下吧。
