教育局谈踢人班主任仍任原职 处罚未落实引发争议！2025年6月，辽宁省鞍山市铁西区实验学校班主任董某踢伤学生一事引起了社会广泛关注。据家长侯女士反映，2024年9月12日，她12岁的孩子因未能答出地理题，遭到董某的拳打脚踢，最终导致创伤性腰椎病。经诊断，孩子出现了腰3-骶1间盘突出、骶1隐裂等器质性损伤。

铁西区教育局在2025年初对董某作出了“记过处分、系统通报批评、调离原单位”的决定。然而，董某依然留在原班级任教。教育局解释称，这是由于其他家长担忧学业而申请留任，学校据此进行了调整安排。但文件中所述的“调离原单位”并未落实，引发质疑。

公安机关在2025年3月对董某作出行政拘留10日的处罚，但由于其申请行政复议而暂缓执行。之后董某撤销复议并起诉公安机关，案件于5月21日首次开庭，但尚未宣判。

鞍山市教育局强调“属地化管理”，将责任推给区教育局；铁西区教育局则声称“已处理完毕”，但未解释处罚未执行的具体原因。教育局纪委部门也未回应采访请求。

董某的行为涉嫌违反《未成年人保护法》和《教师法》，但仅受到行政处分，并未承担刑事责任。与之对比，在同类事件中，湖南湘潭教师殴打学生被停职，本案处理明显更为宽松。

教育局未说明申请留任的家长比例及程序是否合规。公众批评“家长投票”凌驾于法律处分之上，这一现象反映出“按闹分配”的管理倾向。

受害学生需要长期接受治疗，但施暴教师董某仍留在原班级。董某曾在班级群要求家长集体举报侯女士发布的视频，进一步加剧了矛盾。

类似事件中，安徽师大教师猥亵女生后被调任保卫处，校方称“给他留口饭吃”，被指责包庇犯罪者。山东聊城教师掌掴女生致抑郁，涉事教师未被停职，暴露出监管缺失。

截至2025年6月17日，董某仍在该班任教，行政诉讼结果尚未确定。受害者家庭持续维权，公众呼吁实现司法公正、强化师德监管，并建立教师行为“黑名单”机制。