近日，山西省临汾市洪洞县财政局原党组书记、局长付雪海的刑事判决书显示，他存在更改年龄并曾于上世纪八十年代因盗窃罪、流氓罪等先后三次被判处有期徒刑等情况。洪洞县委组织部工作人员回应称，县里已经在调查此事，有消息会第一时间回复。

这一事件比违法犯罪人员混入《潜伏》剧组还要“戏剧化”，也更让人难以接受。干部任前把关一向严格，例如，“三龄两历一身份”核查和“凡提四必”政策都强调防止干部“带病提拔”。然而，付雪海的“潜伏”经历表明，审核机制出现了漏洞。

付雪海三次被判刑还能瞒天过海，这在客观上是非常困难的。如果不是他在2023年落马，他的秘密可能还会继续隐藏下去。尽管多年前的信息核验和共享不如现在便捷，但三次被判刑属于极端情况，相关信息理应传达到任职单位，却被忽视多年，令人费解。

付雪海事件反映出公职人员履历造假的问题。近年来，公职人员年龄造假、履历造假时有曝光，甚至出现“1岁工作、22岁退休”的荒诞案例。这些事件揭示了相关把关人员的失职和不负责任。

多起“履历造假”事件表明，当事人往往不是单独行动，而是借助了其他力量的帮助。对付雪海这样的事件，必须彻底梳理所有流程并公布，通过倒查数十年严肃问责，让背后的“贵人”付出代价。

党纪国法必须严格执行，不能让蝇营狗苟之徒制造笑料，损害政府部门形象。公众关心的是，除了付雪海事件外，是否还有类似案例，是否还有其他“瞒天过海”者未被发现。这个问题需要得到明确的答案。