近3个月，青年失业率分别为15.3%、14.7%、14.2%，总体呈现下降走势。但是青年失业率始终高于整体失业率。同期城镇调查失业率分别为5.2%、5.0%、5.0%。

根据国家统计局的数据，2024年4月，全国城镇不包含在校生的16-24岁劳动力失业率是14.7%，加上马上到来的千万毕业生群体，就业压力山大。

16-24岁劳动力失业率高达14.2%，是不是可以推测，22-24岁毕业生失业率更高？这反映了大学生就业依旧处于非常困难的模式。

究竟影响就业的因素有哪些呢？

大学生毕业选择及就业能力的影响因素是多方面的，包括就业方向、职业规划、专业知识、实践能力、社交能力和心理素质等，学历、学习成绩以及家庭人均月收入对大学生毕业选择有一定影响。

合理的就业意愿、职业规划、学校发布就业信息、家庭帮助等对实现大学生就业有积极作用。在毕业选择上，有的大学生选择就业，有的大学生选择继续深造，还有的大学生选择创业。

可以说，大学生可以走的路是非常多的，那关于前面所提到的大学生就业问题如此严峻，更需要深入探讨一下影响大学生就业能力的因素，其实综合下来主要有以下几个方面。

第一个就是关于教育质量，高校的课程设置和教学质量直接影响到大学生的专业素养和综合能力。教育质量是影响大学生就业能力的重要因素之一。高质量的教育不仅可以帮助大学生掌握专业知识，还可以提高他们的综合素质，如团队协作、沟通交流、创新能力等。

大学生的专业知识是就业能力的基础。专业知识掌握程度直接影响着大学生的就业竞争力。

第二个相当重要的还有，就业观念。就业观念也是影响大学生就业能力的重要因素之一。一些大学生存在眼高手低、缺乏实践经验等情况，导致他们在就业市场上缺乏竞争力，非常不利于最后进入市场与人竞争，因为在一开始选择的时候就很容易出现不正确的思想观念。

第三个非常重要的就是个人能力。包括实践能力、社交能力、心理素质等。大学生的实践能力对于就业能力具有重要影响。这个影响其实是多方面的，指的是关于个人更加适应市场综合的能力，而不只是在学习上卷面的一些成绩，而这些成绩呢需要通过实习、实践等方式，帮助大学生积累实际工作经验，提高自己的实践能力和综合素质。

与之相关的还有一个是职业规划。职业规划是影响大学生就业能力的另一个重要因素。许多大学生在大学期间缺乏明确的职业规划，导致他们在就业市场上缺乏竞争力。

同时面对竞争，大学生的心理素质也至关重要。良好的心理素质有助于大学生保持积极心态，才能真正让自己保持一个良好的状态进入社会进行竞争。

必不可少的也是极其重要的一个外部因素就是，市场需求和社会环境。随着经济的发展和社会的变革，市场需求也在不断变化。一些专业和技能在短期内可能受到市场的青睐，而一些专业和技能则可能逐渐被市场淘汰。

社会环境是影响大学生毕业选择和就业能力的重要外部因素。行业的发展趋势以及地域的经济差异等都会对大学生的就业产生影响。例如，国家对某些行业的扶持政策会吸引更多的大学生选择相关职业；行业的发展趋势和市场需求也会直接影响大学生的就业选择和就业前景。同时，地域的经济差异也会导致不同地区的就业市场和就业机会存在差异。

因此我们不难看到影响大学生的就业因素是多样的，这可能也是造成当前环境如此复杂的一个原因，那我们谈完了问题，结合当前实际，我们能做什么来更好促进就业？

优化教学改革，提升教育与市场的衔接程度。目前存在的问题就有，很多高校的教育质量其实并不是很高，并且还存在了不少教学内容和市场需求脱节、教学方法单一等现象。我们都知道其实实践教学和实习经历对于大学生是相当重要的，这部分不能缺失，高校更是应该通过这两方面帮助大学生能够做到更好地了解职业需求和市场状况，才能真正让自己成为适合市场的人才。因此，大学生也应该根据市场需求调整自己的专业和技能，提高自己的就业能力。

树立正确的就业观念，建立正确的职业规划。大学生应该树立正确的就业观念，积极参与实践活动，提高自己的实践能力和综合素质。高校和家长应该帮助大学生制定明确的职业规划，培养他们的职业素养和技能，提高他们的就业能力。

例如开设学生职业生涯规划、大学生职业发展与就业指导等课程，以课程为载体，让大学生更了解职业生涯规划搭建就 业帮扶平台。加强对大学生的职业指导，包括就业前景分析、简历撰写、求职技巧等方面培训，帮助他们找到适合自己的职业发展方向，提高大学生的职业竞争力。对应届毕业生进行“把脉诊断”，分析就业困难大学生的问题所在，更深层次地助力解决问题。

完善就业政策和服务体系，拓展就业渠道。这是当前相当重要的一个外部条件的推动影响。

我们国家也是切实地持续推进的，比如备受求职者、招聘企事业单位关注的促就业政策近日下发，其中包括不少“真金白银”的激励机制。

日前，人力资源社会保障部、教育部、财政部联合印发《关于做好高校毕业生等青年就业创业工作的通知》（下称《通知》），提出11条稳就业政策举措，全力促进高校毕业生等青年就业创业。

这些举措包括：整合优化吸纳就业补贴和扩岗补助政策、延续实施国有企业增人增资政策、实施先进制造业青年就业行动、鼓励引导基层一线就业、支持自主创业和灵活就业、大规模组织招聘对接服务、强化青年求职能力训练和学徒培训、实施百万就业见习岗位募集计划、实施就业困难青年专项帮扶行动、高效办成高校毕业生就业一件事、加强就业权益维护等。

相比于往年政策，这些举措有延续、有调整、有新增，体现了在新的就业形势下，就业政策制定的针对性。

综上所述，目前的情况虽然是大学生的就业困难，也是各方面都在持续推动和加强对大学生就业指导和服务工作的投入和支持，更努力提供多样化的就业信息和渠道，帮助促进大学生顺利就业，不过外部环境的改善固然重要，更多大学生也需要关注未来的一个发展变化方向，同时不断地提高个人的能力和素质，真正成为市场需要的人才。