6.普通话须达到二级乙等以上水平（语文教学岗位须达到二级甲等以上）。

7.获得过县级以上教学类比赛一等奖，能胜任小学低中年级教学。

8.获得各级各类骨干教师称号的教师优先考虑。

（2）应往届毕业生：

1.敬业爱生，诚实守信，有一定的团队合作意识和沟通协调能力。

2.专业基础扎实，有一定的教育教学能力。

3.1993年9月1日后出生，五官端正，身体健康。

4.2014年以来全日制普通高校师范类毕业生，或国家“211工程”院校非师范类毕业生。具有本科以上学历，所学专业与应聘岗位要求相符。

5.具有与应聘岗位相同学科小学以上教师资格。

6.普通话须达到二级乙等以上水平（应聘语文教学岗位的，达到二级甲等以上水平）。

（3）应聘音乐、体育、美术学科的，有工作经验或专业特长者学历可放宽至大专毕业。

三、薪资待遇：

1.总收入（含工资、津贴、奖金、福利等）保底55000元/年。

2.按国家规定缴纳住房公积金和基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育险，按标准缴纳基本养老保险。

3.应往届毕业生工作满一年，经考核合格后，可以申报教师专业技术职务。

4.在高邮市人力资源市场管理办公室办理人事代理，在高邮市公安局办理户口迁入手续。

5.为原籍高邮市外的单身教师免费提供临时宿舍（2人/间，不超过5年），并配发必需的生活用品；或协助申请公共租赁房。

6.未尽事宜，当面商议。

四、应聘方式和须知

1.报名采取在线填报信息的方式。报名时，请登录我校网站“赞化在线”（http://www.zanhua.com）点击“教师招聘——小学部教师招聘”。

2.报名截止日期：2017年12月31日。（若在此之前名额报满即止）

3.我校将及时组织评审报名材料，并在应聘者报名后10个工作日内告知评审结果。评审通过人员将受邀来我校参加面试。参加面试人员须带齐身份证、《毕业生就业协议书》（在职教师带教师资格证书、毕业证书），及其他相关证明材料的原件。

4.原籍扬州市外受邀来校参加面试人员的单程交通费用和面试期间的食宿费用由我校全额补助。面试时，我校将审核相关信息的原始佐证材料，信息不实、弄虚作假的，费用全部自理。

5.经过面试、上课、演讲、基本功展示等程序，全部合格者，可与我校签订《聘用合同书》。首次聘用期限为三年。

五、友情提醒

如因家庭、婚恋等原因而无法在江苏高邮安家，或因计划报考公办学校等事业单位而无意在民办学校长期工作，建议不要报名应聘我校，以免损害他人和自己的利益。

六、咨询方式

校长室电话：13375299808

校长办公室电话：15252510118

呗！