养老金待遇主要包括基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金三部分构成。另外，还有一部分待遇叫职业年金。

第一，基础养老金。

如果是退休时，工龄29年，差不多可以推算出视同缴费年限是19年，实际缴费年限是9年零11个月。

视同缴费年限要伴随着视同缴费指数，如果说是二级主任科员属于正科级别，差不多视同缴费指数能在1.3~1.4左右。假设后期的实际缴费指数与视同缴费指数平均以后是1.4。

工龄29年，基础养老金可以领取（1＋1.4）÷2×29×1%＝34.8%的养老金计发基数。

江苏省2023年的养老金计发基数是8613元，预计2024年会是8900元左右，经计算基础养老金是3097元。

第二，过渡性养老金。

我们把个人账户养老金放到最后算。在19年的视同缴费年限情况下，视同缴费指数1.4，视同缴费系数1.2%，可以领取31.92%的养老金计发基数。按照8900元计算，计算结果为2840元。

第三，个人账户养老金。

这一部分就等于养老保险个人账户的余额÷退休年龄确定的计发月数。

由于机关事业单位是从2014年10月才开始养老保险缴费，进行养老保险个人账户积累10年时间，个人账户的余额并不算多，一般也就是八九万元。假设个人账户余额9.75万元，50岁退休，计发月数195个月。每月个人账户养老金是500元。

第四，职业年金。

职业年金的计算方式是跟个人账户养老金一样的。但是职业年金的积累是个人4%、单位8%，是个人账户养老金的1.5倍。但是由于职业年金的投资收益比个人账户记账利率略低一些，实际上，现在退休时职业年金每月领取的钱数差不多是个人账户养老金的1.2~1.4倍。

如果按照1.4倍计算，每月领取700元的职业年金。

四部分退休待遇一加，新办法退休待遇的结果是7137元。

这样的退休待遇，大概率是比老办法退休待遇的正科退休人员高一些的。

如果晚两个月退休，养老待遇会有什么变化吗？

首先是个人账户养老金和职业年金部分。

假设现在按照1万元的养老保险基数缴费，晚两个月退休，养老保险个人账户余额能够增加1600元，职业年金个人账户能够增加2400元。但是最大的变化是，计发月数的变化。

50岁退休的计发月数是195个月，50岁零2个月是按照51岁计算，因此是190个月。

多交两个月的养老保险，按照190个月计算，个人账户养老金会提升为521元，职业年金会提升为729.4元，这两部分待遇能够增加50元左右。

第二，过渡性养老金是不受影响的。因为，不涉及社会平均工资变化，视同缴费年限和视同缴费指数也没有变化。

第三，基础养老金部分，假设1万元基数缴费就是140％档次，缴费一年可以多领取1.2%的养老金计发基数，缴费两个月可以多领取0.2%的养老金计发基数。按照8900元计算，可以多领取17.8元每月。

综合来看，多两个月的缴费，养老金能多出67.8元。大家会如何选择呢？