在当今信息化时代，企业正逐渐往数字化、信息化的方向的转型。考勤管理，作为企业日常运营的一个关键组成部分，其对企业的顺利运作至关重要。

然而，随着现代化企业对效率和精度的要求不断升级，传统的考勤手段已经逐渐显现出不适应性。例如，手工记录、签卡以及机械打卡等方式不仅在效率方面表现欠缺，也容易诱发错误及舞弊行为，从而对企业的正常运作造成严重干扰。

在此背景下，引入智能化考勤管理系统显得尤为迫切。针对这一痛点，由易臣打造的考勤系统以高效、准确、透明的特点，为各行各业带来了革命性的转变。通过智能化的信息处理，不仅大幅提升了考勤速度，还确保了数据的准确性和公正性，让管理变得更加规范和客观。

易臣考勤管理系统，一个专业而强大的工具，在企业管理中占据着重要的地位。它以其突出的功能，为管理者提供了一种高效、精确的方式来管理员工的考勤情况。同时还具备良好的安全性，所有的数据都会存储在云端，保证数据的安全与稳定。系统设有严格的权限管理机制，不同人员只可在权限范围内查询到考勤数据，极大程度上避免了数据的泄露。接下来，就让我们一起来了解一下易臣考勤管理系统的具体功能。

01.

自动化考勤

支持多种考勤方式，包括指纹识别、面部识别等依靠生物识别技术的考勤机器，以及IC卡、条码卡等多种卡片识别方式，适应不同行业的内部考勤需求。其次，考勤管理员能够实时监控员工的考勤状态，自动通过员工的打卡记录自动识别为迟到、早退、旷工、正常打卡等不同考勤状态。此外，它还具备强大的数据处理能力，能够轻松处理大规模员工的考勤数据并生成详细的考勤台账，为考勤统计提供可靠的数据分析依据。

02.

人性化班次

可以根据实际的工作需求对考勤时段进行灵活设置，以便于为不同员工、不同工种和不同部门安排合理的排班计划，系统支持在企业内部实施多样化的班次管理，能针对各种工作班次自动进行考勤数据的汇总处理。另外，考勤管理员可自定义加班规则，如：直接记为加班、以加班申请的审批时间计算加班时长、加班申请审批通过后以实际打卡时间计算加班时间等规则，可以帮助企业有效规范化加班管理，管控加班成本，该功能特点尤为适用于医院科室的值班，或内部存在多工种排班的企业。

03.

个性化配置

企业考勤管理员可根据实际需求配置假期类型，限制某类型的假期在应用时是否排除节假日、是否有天数限制等，支持对接人事系统，根据员工的工龄自动计算年休假天数，也可借助内置的年休假规则功能，批量导入员工的年休假数据，支持天数的少补多退。允许考勤管理员按照国家标准的法定节假日进行设置，或者创建自定义的节假日安排，当员工提交加班申请审批结束后，系统能够根据所预设的加班规则自动计算补休假天数，后续员工可依此记录进行补休。