唐哥说：

曹妃甸教育体育局召开

中小学在职教师有偿补课专项整治工作会议

针对全区实际

曹妃甸区教育体育局提出十五项具体措施

一是明确责任主体，强化责任追究。各学校书记、校长作为有偿补课的第一责任人，对存在有偿补课问题的教师，绝不迁就，严肃处理。对在职教师有偿补课处置不力、方式不当推诿隐瞒的学校及相关责任人，依法依规严肃追责，绝不姑息。

二是强化全面部署，实施网格管理。区教育体育局成立在职教师有偿补课整治工作专班，各校分别成立相应工作小组，保障整治工作整体协调，有序推进，确保治理结果见行见效，不走过场。

三是健全完善制度，优化评价体系。建立科学、规范的教师师德达标评估标准和实施细则，把师德建设纳入教育目标责任制和党建工作目标管理，把教师师德表现作为晋职晋级、评优树模的必备条件，实行师德问题特别是有偿补课问题一票否决。

四是签订承诺书，压实主体责任。制定并下发《曹妃甸区教育体育局关于开展中小学在职教师有偿补课集中整治实施方案》，组织学校与全体在职教师签订《杜绝在职教师从事有偿家教承诺书》，将相关要求直接传达贯彻到教学一线。

五是开展自查自纠，制定四项清单。迅速开展自查自纠，制定问题清单、措施清单、责任清单、结果清单等“四个清单”，建立详实台账，特别是对于名师、骨干教师、学科带头人居住的社区，开展动态调查和重点整治。

六是规范线索管理，接受社会监督。在学校公示栏或校园显著位置向社会公布在职教师有偿补课集中整治举报电话及邮箱，自觉接受社会监督，及时受理查处群众投诉举报，全面形成“群策群力、群防群治”的社会监督合力。

七是拓宽监督渠道，实行有奖举报。多方面、多渠道发掘问题线索，开通手机微信、电子邮箱(cfdjyjdbs@163.com)、举报电话(8512345、7333008、7333651)、信箱、来访举报5个举报途径，举报线索一经核实，给予举报者一定物质奖励。

八是创新工作举措，集中各方力量。建立“家校社”联动的工作机制。设立以家长力量为主的千名社会瞭望哨，覆盖城区、新城、工业区、场镇等地域，发现在职教师有偿补课问题线索第一时间进行报告。选拔百名反对有偿补课活动志愿者，定期走进社区、镇街宣传禁止有偿补课相关规定要求。

九是加大明察暗访，紧盯线索处置。加大明察暗访力度，对于有偿补课较为集中的重点区域、重点时间，以及学科教师等重点群体，进行拉网式排查。区教育体育局将会同公安、市监、应急、社区等相关部门进行联合整治，加大对较隐蔽、较分散的补课行为实施现场取证、现场处理、依法没收违法所得。

十是加强内部管理，从严从重处理。坚持刀刃向内，以“零容忍”态度严查、快办、重处在职教师有偿补课行为，发现一起，查处一起，震慑一片，涉及党员身份的一律给予党纪处理，没收违规所得，对于涉事教师不是党员身份的，给予行政处分的同时一律调整工作岗位。