你还愿意用苹果手机吗？

万达网科员工遭集体裁员

超千人接到通知

12月28日，万达网络科技集团开始大规模裁员，要从目前的6000名员工裁至300名，即只保留职能部门，这意味着网科人员将从最高峰削减95%。

目前已有上千名员工签署离职协议，根据网上流传的《劳动合同解除通知》，万达网科与员工从2018年1月1日起解除劳动合同，此外，公司向离职员工支付1个月工资作为代通知金，支付2个月工资作为补偿金，为员工缴纳的社会保险到2017年12月为止。

还未签署协议的员工，有着“N+1+4”的诉求。所谓N+1+4，是指N+1为裁员赔偿，4是年终奖，也就是说一年支付16薪。然而，现在公司要求12月30日前必须全部走人，也就是说员工根本拿不到年终奖的4薪。

据悉，此次裁员是由于万达要进行内部业务重组，明确万达网科未来的业务走向，并更好地完成将实体商业与新科技相结合的发展目标。

裁员95%？难道不是要建立新部门？

钱宝网CEO张小雷投案自首

业务模式堪比「庞氏骗局」

12月27日上午，南京市公安局通过官方微博发布消息：钱宝网实际控制人张小雷因涉嫌违法犯罪，于2017年12月26日，向南京市公安机关投案。

早在今年4月，钱宝网就已经被上海市杨浦区市场监督管理局列入经营异常名录，理由是无法联系到通过注册登记的住所或者经营场所；同时也有宝粉反映，在咨询钱宝网客服关于钱宝在广州的分公司的地址信息时，被告知「地址不方便告知」、「很抱歉」。钱宝网多地分公司疑似已经集体跑路。

按照钱宝网资料内相关案例，如果用户能够缴纳10万元保证金，并保证每日完成一定量的「看广告」任务，每月可获最低4000元、最高过万元的收益。任务需要几天甚至上百天才能完成，用户需要保证在此期间不取出保证金。如果中途取消任务，大概有一半的奖励会被扣除。

这一业务模式被网友集体唱衰，并被比作「庞氏骗局」。现在，随着CEO张小雷自首、跑路传闻坐实，钱宝网已轰然倒塌。投资人和用户能否追回自己的损失，仍然还是个未知数。

天底下哪有免费的午餐啊

全国第四轮学科评估结果出炉

几家欢喜几家愁

12月28日，教育部学位与研究生教育发展中心公布全国第四轮学科评估结果。第四轮评估于2016年在95个一级学科范围内开展（不含军事学门类等16个学科），共有513个单位的7449个学科参评。

此轮学科评估结果，不再像历次评估一样公布分数，按照「精准计算、分档呈现」的原则，根据「学科整体水平得分」的位次百分位，将前70%的学科分为9档公布：前2%（或前2名）为A+，2%～5%为A（不含2%，下同），5%～10%为A-，10%～20%为B+，20%～30%为B，30%～40%为B-，40%～50%为C+，50%～60%为C，60%～70%为C-。

所在院校榜上有名的同学开心、自豪，但似乎更多的人对这一榜单并不太满意。「为什么没有XXX大学」「XXX大学怎么会只有这个专业」「学科评估最扯淡了」。评估结果的科学性遭到大家的质疑。

学科评估的处境hin尴尬啊……