在当今数字化的商业环境中，eHR人力资源管理系统已经成为企业提升人力资源管理效率和战略决策能力的重要工具。市场上涌现出众多的eHR系统品牌，各有特色和优势。下面，我们就来对一些知名的eHR人力资源管理系统品牌进行一次了解与解析。
一、国际厂商：
在人力资源方面，外企还是非常人性化且成熟的，从外企的高薪水高福利可以窥知一二！因此国外的HR系统功能比较成熟，应用场景全面，完全符合各国各地区的法律法规，但是价格成本十分高，适合大型集团企业、外资企业等。
1、SAP SuccessFactors
SAP SuccessFactors是全球领先的人力资源管理解决方案提供商，其HR系统产品覆盖了人力资源管理全流程，包括招聘、员工信息管理、绩效管理、薪酬福利管理等。该系统具有高度的可定制性和集成性，能够满足不同企业的个性化需求。同时，SAP SuccessFactors还提供了丰富的数据分析功能，帮助企业更好地了解人力资源状况和优化管理流程。
2、Oracle PeopleSoft
Oracle PeopleSoft是全球最大的企业软件供应商之一，其HR系统产品涵盖了人力资源管理、招聘、绩效管理、员工培训等多个方面。该系统具有高度的集成性和可扩展性，能够与Oracle其他的企业管理软件无缝对接。同时，Oracle PeopleSoft还提供了强大的数据分析和报表功能，帮助企业深入了解人力资源状况并制定相应的人才战略。
3、Workday
Workday是全球领先的企业云服务提供商之一，其HR系统产品以云计算为基础，提供了全面的人力资源管理解决方案。该系统具有高度的灵活性和可扩展性，能够快速适应企业的业务变化和发展需求。同时，Workday还提供了丰富的数据分析功能和智能化的决策支持工具，帮助企业优化人力资源管理流程和提高决策效率。
4、Cornerstone OnDemand
Cornerstone OnDemand是一家专注于人力资源管理软件的公司，其HR系统产品覆盖了招聘、员工培训、绩效管理等多个方面。该系统具有高度的互动性和可定制性，能够满足不同企业的个性化需求。同时，Cornerstone OnDemand还提供了丰富的社交媒体和移动应用功能，帮助企业实现更加便捷和高效的人力资源管理。
二、国内厂商
1、本地部署厂商，如汇通科技（汇通ehr）、东宝、同鑫、嘉扬等
本地部署是传统HR系统的主流方式，永久使用、功能模块齐全且灵活度高、可按需进行定制，安全性更高，适合不同类型的企业应用，因此应用最为广泛，适合中大型企业安装部署，一般价格十几万到几十万左右！
汇通科技
汇通科技的人力资源管理系统是国内的标杆，拥有超过二十年的产品研发和实施经验。该系统特别适用于生产制造类企业，其考勤管理模块能够处理生产型企业员工复杂多变的排版，提供智能化的排版调整工具和策略化的休假管理，确保考勤的精细、可靠和便捷。此外，汇通科技的产品具有高度的灵活性，便于二次开发，与其他ERP、CRM、OA等系统也有良好的衔接性。
同鑫eHR
同鑫eHR聚焦人力资源管理痛点，首创提出人力资源管理系统一体化概念，打造应用一体化、数据一体化、流程一体化、终端一体化的人力资源管理系统一体化解决方案。
东宝
产品功能涵盖人力资源管理六大模块，本地部署解决了很多人力资源管理的实际问题，“咨询+软件”的落地方式颇受行业好评，在招聘、考勤、绩效和移动端应用这一块已经非常成熟，备受很多大中型企业推荐。
2、SaaS 云部署厂商，如北森、I人事、二号人事部等
SaaS是近几年快速兴起的一种架构，主要是降低企业的使用成本，HR系统也是如此！其采用应用订阅模式，选择所需的功能应用，按年按人数付费，能够满足企业的基本人事管理需求，且前期投入成本较低，适合中小微企业选择。
i人事
i人事是一款功能全面的云端人力资源管理系统，包括员工档案管理、招聘管理、考勤管理、薪酬管理、绩效管理、培训管理等多个模块。它可以为企业提供全方位、一体化的人力资源管理解决方案。
北森
北森一体化HR SaaS——iTalentX，整体构建于北森PaaS基础设施之上，整合场景、体验、数据、平台一体化，解决员工从应聘、测评、入职、发展、晋升、到离职生涯全周期的业务断点，提升企业人力资源数字化管理效能。
2号人事部
2号人事部是中国首款HR效率软件，专为满足中国企业的需求而设计。该系统通过SaaS模式，解决了员工管理、组织管理、招聘管理、社保公积金管理、考勤管理、风险管理、人事盘点、薪酬管理等10大工作难点，大大提高了HR的工作效率。此外，其界面美观、操作简便，并支持移动端拓展，使得人力资源工作更为高效和便捷。
薪人薪事
薪人薪事人力资源云系统是一个数据驱动的智能数据化HR SaaS服务平台，旨在帮助企业提升人力资源管理能力，激发员工活力，并全面提升人才管理效能。该系统具有灵活的组织结构，能够适应未来灵活用工时代的需求，支持创建多种类型的团队和员工。
万古科技
万古科技是全国知名的人力资源管理数字一体化解决方案供应商，具有20多年的行业经验，包含20多个模块，可全方位覆盖人力资源管理范畴，基于万古科技人力资源管理系统Vantop可提供三种方案eHR（Vantop）+eHRSaaS+个性化定制。
当然，除了以上提到的品牌，市场上还有许多其他优秀的eHR人力资源管理系统品牌，每个品牌都在不断努力提升自己的产品和服务，以满足企业日益增长的需求。
在选择eHR人力资源管理系统品牌时，企业应根据自身的规模、发展战略、管理需求和预算等因素进行综合考虑。同时，建议企业在决策前进行充分的市场调研和产品试用，以确保选择到最适合自己的eHR系统，为企业的发展提供强大的人力资源管理支持。
总之，eHR人力资源管理系统品牌众多，各有所长。企业应结合自身实际情况，精心挑选，借助先进的技术和工具，提升人力资源管理水平，增强企业的核心竞争力。
汇通科技eHR人力资源管理系统具备组织管理、人员档案管理、考勤管理、绩效考核、培训考试、薪酬福利、请假审批、休假管理、考勤排班、数据分析等众多一体化管理功能，同时，为了便于企业选型eHR系统，合理评估企业人力资源管理现状，可扫码下方二维码对您企业的人力资源管理水平进行免费诊断。
ehr管理系统
