河南濮阳再现“世袭制”单位?500多名事业编人员,入编手续存疑
濮阳市一家事业编单位,近日因为“世袭制”引发了舆论关注。据了解,该单位已经有500多名事业编人员,其中很多人的入编手续存在疑问。
入编手续存疑
据悉,该单位是一家比较特殊的事业编机构,其招聘和入编手续较为复杂。有消息称,该单位存在“世袭制”,很多人的入编手续都是通过内部推荐和请托入编的。
一名曾在该单位工作的人员表示,他当初进入该单位是通过请托的方式,没有参加公开招聘。而他的父亲也曾在该单位工作,相当于是一种“世袭制”。
还有一些入编人员的资格存在问题。据了解,该单位曾在2018年进行了一次内部晋升,但是有些人的晋升手续并不完善,甚至存在一些漏洞。这些问题都需要进一步调查和处理。
严重影响公正招聘
这种“世袭制”和不完善的入编手续,不仅严重影响了公正招聘,也给其他符合条件的人员造成了不公。这也是舆论对该单位的批评之一。
此外,这种情况也容易引发一些不良风气。如果一个单位的招聘和入编都不是公正的,那么很容易滋生一些不正之风和不良的行为。这对于整个社会的发展和稳定都是不利的。
结尾
尽管目前该单位的入编问题还没有得到完全解决,但是相关部门已经开始对其进行调查和处理。相信在有关部门的努力下,这种不公和不正之风将会受到有效遏制。同时,也希望其他单位和组织能够引以为戒,做好公正招聘和入编工作,为社会的发展和稳定作出积极贡献。