作为老工业基地之一的吉林省，养老金水平并不算高。2024年全国退休人员基本养老金再度上涨3%的情况下，2024年的养老金调整方案会变成怎样的呢？让我们从过去三年的养老金调整方案变化对比一下：
2024年吉林省养老金调整方案会是怎样的？
按照国家的养老金调整通知要求，今年养老金调整办法还是往年的定额调整、挂钩调整、适当倾斜三种方式来进行。但是今年国家还是明确要求要建立养老金激励约束机制，合理确定调整办法和水平。这样可能会促进养老金调整，各种部分的均等化。
2021年退休人员养老金调整的总体水平是4.5%，2022年是4.0%，2023年是3.8%，两年下降了0.7个百分点。而这一次是直接下降0.8个百分点至3%，应该总体额度的变化差不太多。
养老金调整主要分为以下几大部分来进行：
①定额调整部分。这是属于人人增加相同的养老金，理由也很简单：毕竟以前的养老保险缴费，都已经体现在退休的养老金计算结果上了。退休以后大家的养老金都不再继续缴费了，增加的养老金应当首先注重公平。
定额调整的标准2021年是36元、2022年和2023年都是30元，照此估计2024年的标准会在25元左右。
②按缴费年限调整部分。这一部分是挂钩调整的一部分，也是很重要的一部分。毕竟缴费年限越长，维持养老保险基金收支平衡的时间也就越长，对于社保基金的贡献越大，人们的认可度也较高。
按照以往的调整标准，是分为4个不同的缴费年限段，25年以下、26~30年、31~35年、36年及以上。2021年增加的标准是、1.0、2.2、3.6和4.8元。缴费年限越长，增加的标准越高。像2021年的标准，工龄36~40年5年，可以增加24元基本养老金，相当于25年以前缴费年限的24年了，是4.8倍。
2022年和2023年的标准也都是一元、二元、三元和4元。这也是适当缩小了缴费年限长短之间的标准差距。但是缴费年限长，依然有很大优势。
③按养老金比例挂钩部分。主要是根据养老金调整上年度本人养老金的一定比例增加，这对于缴费基数高、缴费年限长的退休人员有较好的一定的激励作用。
实际上，这几年一直在加大挂钩调整所占比重。2021年的挂钩标准只有1%，2022年却提升为了1.33%，2023年还保持1.25%的比例。
以上三部分养老金调整属于普遍调整，所有人员都能够享受到的，是养老金调整中的核心部分。
④倾斜调整，主要是针对70周岁以上的高龄老人和艰苦边远地区退休人员额外增加养老金。
2021年的标准是截止上年度12月31日已经年满70周岁不满75周岁、年满75周岁不满80周岁和年满80周岁的老人，每人每月额外增加基本养老金40元、50元和60元。2022年和2023年的标准一样，下降幅度也很明显，分别是25元、30元和35元。
对于艰苦边远地区退休人员的额外养老金增加，吉林省的额度连续三年都是5元，占比微乎其微。有关标准跟辽宁省是一样的。
根据以上的情况来看，预计2023年的定额调整标准会下降至20~25元左右。按缴费年限调整或也会有明显的下降，比如说会降至1元、1.5元、2元和3元。按养老金水平调整或许会降至1%以下。高龄倾斜调整部分，应当会象征性的降至20元、30元或40元吧，艰苦边远地区倾斜调整部分或会继续增加5元。
养老金4000元，增长钱数能有多少呢？
养老金4000元，工龄也不会短了，假设为40年工龄。这样预估2024年会定额增加20元、按缴费年限调整57.5元，按养老金水平调整40元，不考虑倾斜调整会合计增加117.5元，增长比例会在2.94%左右。
