等自己名气上来之后，有的课程即使自己不想接那也不能不接，因为你不接就相当于给了对手机会，现在失去的是一节课，后来可能失去的是一个区域的市场。讲师们为了发展只能是硬撑，才开始的时候觉得没有事，但是时间一长，上个六七年，就会觉得自己的身体吃不消，最后不得不退出这个行业。

除了身体上的吃不消，讲师的课程更新也跟不上了，因为讲师们都在冲刺课程数量，歇都不敢歇，更别说花费时间去更新课程了，他们认为自己赚了，但其实，这样做只能导致自己的受众企业越来越少，他们也会被那些体力更好、课程更新的讲师所代替。

因为一旦要出来挣钱，把时间浪费到学习上就是和钱作对，那么讲师就需要在培训中自我成长，通过培训解决企业的痛点，通过教学来补充自己的能力，从而让培训成为自我成长的过程，既可以大大节约自己的时间，又可以提高自己的能力。

中国讲师网：讲师日收入破万？别眼红！背后的事情也要搞清楚

说到这里，有很多人也会问中国讲师网，难道培训讲师越到后面越没有市场吗？四五十岁的培训师又该何去何从呢？很多老培训师都想着趁有市场，赶紧多赚一些，也可以通过培训积累一些资源，然后转型做自己的事情。

不过据中国讲师网了解到，大部分的讲师在转型之后都去做了咨询师，一是因为曾经培训的企业只靠培训效果并不明显，需要进一步的落地实施，团队需要咨询，需要讲师的解答。

总之呢，讲师是一个高薪同样也是十分辛苦的岗位，如果大家能够承受住行业的压力，和自己的身体做协调，同时能够将自己的转型做出规划，那么这个岗位就是适合你的，只要能够坚持，能够将工作和学习相协调，相信金牌讲师也有你的位置。